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Como é trabalhar na Universidade Ibirapuera (UNIB)?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente Acadêmico de Qualidade

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente acadêmico para trabalhar. Equipe de direção/coordenação sempre presente e disposta a ajudar. Professor com autonomia para desenvolver um bom trabalho junto a seus alunos.

    Contras: O sistema informatizado às vezes fica lento, o que dificulta a inserção das notas e dos conteúdos programáticos nos diários digitais, porém, já fomos notificados que estão trabalhando em novo sistema e que em breve teremos novidades.

    Conselhos para presidência: Aumentar a velocidade do Wi-fi.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe, plano de saude, vale transporte, vale ceta básica, lugar tranquilo, palestras para funcionarios, refeitorio, integração com outros setores.Isalubridade.

    Contras: falta de planos de carreira, por ser uma universidade se preucupar com a vida academica do funcionario, sem bonus ou gratificações, nesse aspecto deixa a desejar.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Feliz aqui

    Professor


    Prós: Clima organizacional excelente. Equipe docente unida. Direção e coordenação acadêmica presente, competente e cordial.

    Contras: Falta ventiladores e ar condicionado pelo prédio. Wi-fi nem sempre funciona na sala dos professores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    É necessário focar muito mais no ensino formar profissionais equivalentes.

    Professor Universitário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa quer melhorar. Tem profissionais que lutam para isso, em especial, alguns funcionários.

    Contras: Existe um pressão para progressão continuada devido a fonte de renda ser os alunos. Por isso, caso o aluno reprove, é mais provável que ele desista do curso, o que diminuirá a renda. Isso prejudica o ensino.

    Conselhos para presidência: Dar mais autonomia aos professores e investir um pouco mais em infraestrutura;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Lugar complicado para se trabalhar.

    Coordenador EADEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho era bem.bacana. Era um desafio colocar o EAD para funcionar bem, atender o.aluno da mgor maneira possível. Era um desafio enorme.

    Contras: O EAD apresentava problemas técnicos constantes. Tudo era centralizado em Curitoba. Havia muito pepblema de comunicação com a equipe de lá. O Reitor e a Direção acadêmica não par3cem preocupados em fazer a IES crescer.

    Conselhos para presidência: Direção mais comprometida com o trabalho, me os fofoca e mais ação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Não voltaria.

    Atendente de SecretariaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho em relação aos funcionários, assim como a flexibilidade. Lá fiz muitos amigos, além do ensino ser superior ao esperado. Os professores são excelentes.

    Contras: Falta comprometimento com o pagamento dos funcionários, além de um plano de carreira e melhores benefícios, já que o vale alimentação é uma piada. Falta investimento no prédio, como ventiladores, ar condicionado. O prédio é super quente no calor e os ventiladores não dão conta.

    Conselhos para presidência: Comecem a pagar benefícios melhores para seus funcionários, além do décimo terceiro que vocês não pagam. Invistam em gestões mais humanas, a maioria dos funcionários não tem o reconhecimento que merecem.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade Ibirapuera (UNIB)
RH: quer atrair bons talentos?