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Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)

4.00

Como é trabalhar na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)?

20 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Neutra

    Professor UniversitárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Campo Grande, MS


    Prós: Oportunidade de crescimento, horarios flexiveis, salario bom, beneficos bon, boa localização e infraestrutura, porte médio, desempenho dos alunos.

    Contras: Greves constantes, alunos insatisfeitos, reitoria volatil, reformas constantes atrapalham as aulas, hierarquia desequilibrada, cidade universitaria parada no tempo e os equipemanentos especificos disponiveis alem de poucos são obsoletos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Instigante

    Técnico

    Campo Grande, MS


    Prós: É uma instituição boa, com muitos colaboradores pró ativos. O auxílio de todos para fazê-la crescer é visto no olhar de muitos, pois como instituição pública, o objetivo geral e a visão sempre foram atender a sociedade

    Contras: Falta de infraestrutura pesa bastante, fora a própria falta de zelo com a instituição faz com que se torne precária. A desmotivação por parte do salário também é um diferencial.

    Conselhos para presidência: Focar no trabalho contínuo e evitar desperdícios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta de estrutura para exercer função

    Técnico Audiovisual

    Três Lagoas, MS


    Prós: benefícios como auxilio saúde e vale refeição. Incentivo a qualificação e um plano de carreira. Estabilidade funcional, e flexibilidade nos horário de expediente.

    Contras: falta de estrutura e material para trabalho. Trabalhos fora do expediente rotineiro. Desenvolver atividades administrativas, que pouco tem a ver com a função desempenhada

    Conselhos para presidência: Incentivo na qualificação dos funcionário e maior estrutura para desempenhar funções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, plano de carreiras,

    Contras: Falta de reconhecimento e data base.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não é bem o que aparenta ser

    Funcionário


    Prós: Ser funcionário público, estabilidade financeira.

    Contras: Falta de foco, competitividade exacerbada.

    Conselhos para presidência: Abram suas mentes, pensar diferente não significa inimizade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Professor

    Campo Grande, MS


    Prós: Independência, estabilidade, credibilidade

    Contras: Burocracia, falta de perspectiva, decadência

    Conselhos para presidência: Ações de reconhecimento e valorização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    continuar como ufms

    Técnico em Mecânica

    Campo Grande, MS


    Prós: incentivo e valorização do profissional,cursos e adaptações para aréas restritas a profissão

    Contras: muita politica externa,servidores desatualizados

    Conselhos para presidência: reconhecer os profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Professor Universitário

    Campo Grande, MS


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Estabilidade

    Contras: Remuneração baixa pra quem inicia .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ufms

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Campo Grande, MS


    Prós: Universidade pequena. Isso possibilita uma aproximação melhor com os docentes.

    Contras: A universidade não possui um centro de pesquisa forte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista de TI em Universidade Federal

    Analista de TI

    Campo Grande, MS


    Prós: Como é serviço público federal, penso que a maior vantagem seja a estabilidade além de trabalhar em uma equipe altamente qualificada, todos aprovados via concurso publico.

    Contras: Falta as vezes uma clareza maior nas decisões da gestão. Algumas tomadas de decisão são arbitrarias e não levam em consideração a opnião da equipe.

    Conselhos para presidência: Permitir que a TI siga processos de desenvolvimento mais voltados a Agilidade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)
RH: quer atrair bons talentos?