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Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA

2.00

Como é trabalhar na Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Interessante

    Administrador

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Autonomia nas atividades, ambiente saudável, estabilidade, pessoas.

    Contras: Implantação, incertezas, cenário politico, situação econômica do país.

    Conselhos para presidência: Foco nas pessoas e conhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para trabalhar.

    Assistente em Administração

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Horários flexíveis e possibilidades de desenvolvimento profissional.

    Contras: Instituição nova passando por muitas mudanças, o que não é de todo negativo.

    Conselhos para presidência: Promover o dialogo entre as categorias e os departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Real

    Analista de TI

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Universidade pública que oferece oportunidades excelentes pra estudar e continuar progredindo na vida acadêmica.

    Contras: Ambiente de trabalho sem muito estimulo e pessoal sem grandes motivações para inovar no trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Bom para primeiro empego, mas não fique lá para sempre.

    Engenheiro de Área

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Estabilidade do emprego público te permite parar para pensar melhor em sua vida pessoal e dedicar mais tempo à família. No fim do dia, "a caneta cai" e ninguém vai ligar no teu celular, pedindo aquele relatório.

    Contras: Como todo serviço público a burocracia e politicagem desmotiva a proatividade e a inovação. A cultura e o medo de fazer qualquer coisa diferente do que se faz há muito tempo, também paralisa até os funcionários mais dedicados.

    Conselhos para presidência: Foco no trabalho e nas capacidades latentes que estão em todo lugar. Cuidado com os bajuladores incapazes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Estabilidade financeira a custa de desgaste emocional!

    Assistente em Administração

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Reconhecimento por titulação que pode chegar a 75% do salário. Incentivo à participação em cursos e treinamentos. Possibilidade de afastamento remunerado para realização de mestrado e doutorado.

    Contras: Burrocracias. Novatos inseguros tornam as decisões lentas e engessadas. Jornada de 30 horas enfrentando resistência para ser implantada. Lideranças despreparadas para gerir pessoas.

    Conselhos para presidência: Reconhecer a competência das pessoas acima dos interesses políticos (em se tratando de cargos de confiança)!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    vale a pena se for pra ficar pouco tempo

    Assistente em AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: os materiais e equipamentos sempre em otimo estado, o predio e bem conservado, o ambiente físico do trabalho realmente é bom, computadores etc.

    Contras: a relação interpessoal normalmente é pessima, muito desgaste emocional envolvido, desorganização sistemica , falta de comunicação entre os setores

    Conselhos para presidência: Atentem ao bem estar dos servidores, eles nao sao robos que obedecem ordens

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Carreira de Técnico Administrativo em Educação (TAE)

    Assistente Administrativo

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Estabilidade. Licença para mestrado e doutorado remunerada. Ganho financeiro proporcional à titulação: pós (30%), mestrado (52%) e doutorado (75%). Ambiente descontraído e informal.

    Contras: Burocracia excessiva, demorada na tomada de decisão, centralização de informações, desmotivação, ausência de desafios, não reconhecimento de competências e experiências. Não oferece integralmente um bom plano de saúde.

    Conselhos para presidência: Existem profissionais qualificados que poderiam ser melhor direcionados através da Gestão por Competências que não é colocada em prática. Os líderes estão envolvidos em processos burocráticos e a Gestão de Pessoas é subestimada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA
RH: quer atrair bons talentos?