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Como é trabalhar na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)?

249 postagens (89 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Bom de mais

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Estabilidade de um cargo publico porém para estagiário salario baixo

    Contras: Certa comodidade por parte dos funcionários, pouca possibilidade de aprender mais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    unicamp - só para ricos mesmo.

    Bolsista

    Campinas, SP


    Prós: A unicamp propoe bolsas de pesquisas atraves da CAPES

    Contras: O salário da bolsa é horrivel, é uma semi-escravidao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Avaliação Unicamp

    Físico Médico

    Campinas, SP


    Prós: Equipamentos adequados para realização de pesquisas científicas de alto nível

    Contras: Salário baixo, sem benefícios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Fadado ao fracasso

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: O meu horário é flexível e eu possuo alguns benefícios.

    Contras: os companheiros de trabalho são procrastinadores natos e a produtividade do trabalho é praticamente nula. Os superiores não estão preocupados com a melhoria do instituto, mas sim em sua ascensão política e econônica.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    ruim

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: pouca cobrança, bastante área verde,

    Contras: salário baixo, pouquíssima chance de ascensão profissional, quase nenhum benefício, politica é absolutamente relevante em relação à competência...etc

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Unicamp: mediocridade sob a máscara da excelência

    Biologista


    Prós: Salário e benefícios bons , em relação à media
    Assistência médica e odontológica dentro da universidade
    Disponibilidade de cursos diversos e prática de atividade física
    Acesso a bibliotecas e atividades culturais

    Contras: Desvalorização do servidor técnico
    Difícil evolução na carreira
    Falta de orientação e fiscalização no atendimento a normas (segurança do trabalho, por exemplo)
    Planejamento deficiente na organização do espaço e distribuição de recursos humanos
    Não há planejamento e objetivos de médio e longo prazo
    Trabalho se resume a resolver problemas pontuais, em geral causados por falta de organização e planejamento
    A educação e formação de profissionais, missão principal da universidade, é cada dia mais deixada em segundo plano
    Sobrecarga de trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Pessoas sabem seus direitos mas esquecem seus deveres com frequencia

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Diversas oportunidades de fazer cursos e horário de trabalho flexível. Ótimos salários e benefícios. Por ser uma universidade, o ambiente é rico em diversidade.

    Contras: Não possui feedback dos gerentes. Não possui plano de carreira. Funcionários estagnados e desestimulados. Não há comunicação interna e incentivos de Endomarketing.

    Conselhos para presidência: Tratar o ambiente público como setor privado. Estimular os funcionários. Dar constantes feedback.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Roleta Russa

    Analista de Sistemas

    Campinas, SP


    Prós: Empresa grande, com muitas oportunidades de atuação em situações diferentes. Grande liberdade para desenvolver seu trabalho individualmente. O local onde a UNICAMP se localiza é muito agradável.

    Contras: Não há padrão na gestão dos diversos institutos, logo você pode cair no céu, como também no inferno ao mudar de sala. Todo cargo importante só pode ser ocupado pela categoria de professores o que dificulta o planejamento das demais carreiras. Há muito retrabalho. Não fazem auditoria dos gastos, gerando gastos por muitas vezes desnecessários ou acima do valor de mercado. Imaturidade de gestão em vários aspectos e em vários Institutos.

    Conselhos para presidência: Os professores precisam dar autonomia para que as outras categorias administrativas tenham autonomia e poder para crescerem e auxiliarem os professores/pesquisadores a focarem em Ensino, Pesquisa e Extensão, dando assim oportunidade aos administradores e deixando os professores/pesquisadores fazerem o que mais sabem. É necessário, urgentemente, centralizar os departamentos administrativos e padronizar os serviços prestados aos Institutos, só assim haverá espaço para o planejamento de carreira de todos, crescimento organizacional e busca por soluções que tragam valor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Salário bom, mas o convívio e serviço ruins

    Auxiliar de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Interação e flexibilidade. A Universidade Estadual de Campinas é bastante grande e tem vários cargos a serem preenchidos por meio dos concursos, porém, as pessoas fazem péssimo uso de seus cargos, o que incomoda tanto a quem trabalha quanto quem é atendida ou recebe este trabalho.

    Contras: Falta de profissionalismo as pessoas fazem péssimo uso de seus cargos, o que incomoda tanto a quem trabalha quanto quem é atendida ou recebe este trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Atendimento de hospital terciário de nível nacional

    Técnico de Enfermagem

    Campinas, SP


    Prós: Trinta Horas semanais, possibilidade de fazer trocas de folgas e combinação da mesma de acordo com a necessidade de cada colega de trabalho.

    Contras: Excesso de trabalho e desvio de função/atenção. Esgotamento físico/psicológico por falta de funcionários e escala de trabalho sempre desfalcada.

    Conselhos para presidência: Humanização de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Descrição:A Unicamp responde por 10% da pesquisa acadêmica no Brasil e mantém a liderança entre as universidades brasileiras no que diz respeito a patentes e ao número de artigos per capita publicados anualmente em revistas indexadas na base de dados ISI/WoS. A Unicamp tem 70 cursos de graduação, mais de 18.000 alunos e 1.800 profissionais no corpo docente, 99% dos quais são doutores.

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