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Como é trabalhar na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Razoável

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Estabilidade, maleabilidade, pagamento do salário e benefícios de forma correta

    Contras: Ambiente político e com alguns coordenadores (professores) que - dado sua posição e formação - geralmente subestimam a capacidade intelectual dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Funcionário feliz trabalha melhor e se dedica ao objetivo. - Melhoria dos benefícios (o vale refeição que foi ignorado pelos professores fariam muita diferença para as pessoas de mais baixa renda) - Melhoria das políticas de carreira (não está claro atualmente de como se comportar para que seja beneficiado em sua carreira) - Melhoria na distribuição de bonus (algumas unidades tendo poucos funcionários ganham o mesmo que grandes unidades, ou seja, a distribuição é desproporcional) - Treinamento para os coordenadores de unidade nas áreas de administração e respeito pessoal (prepotência não ajuda no trabalho, respeito e compreensão sim) - Padronizar o plano de carreira (assim como na USP)

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Descrição:A Unicamp responde por 10% da pesquisa acadêmica no Brasil e mantém a liderança entre as universidades brasileiras no que diz respeito a patentes e ao número de artigos per capita publicados anualmente em revistas indexadas na base de dados ISI/WoS. A Unicamp tem 70 cursos de graduação, mais de 18.000 alunos e 1.800 profissionais no corpo docente, 99% dos quais são doutores.

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