Prós: As oportunidades de estágio abrem as portas para os jovens estudantes universitários na Universidade de Uberaba (Uniube). A própria faculdade oferece as experiências. Aderiu ao programa jovem aprendiz e os jovens trabalham com os direitos CLT.

Contras: Na adquação do programa jovem aprendiz, a empresa terceirizada por dar o curso de aprendizagem aos alunos, dão conteúdos que não fazem parte da área de formação dos mesmos. Como por exemplo, um aluno de humanas apredendendo noções de matemática. As matérias deveriam ser direcionadas ao curso de formação.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estabilidade (se trabalhar corretamente) e Pontualidade de pagamento apesar da crise econômica nacional, oferece 50% de desconto se desejar cursar na instituição.

Contras: Estabilidade de salários (Não há plano de carreira), não há treinamentos e nem reciclagens para funcionários. Superiores parecem não se importar com melhorias de salários e qualificações.

Conselhos para presidência: Adote o plano de carreira

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pessoal tranquilo, bom primeiro emprego, ótimo aprendizado, plano de saúde, plano odontológico, hospital próprio. Não possui outros pontos positivos para completar os 140 caracteres.

Contras: Por não ser uma empresa na área de TI, mas sim uma escola, a Uniube não possui oportunidades de crescimento dentro da empresa. Dessa forma, seu salário inicial pode ser o mesmo por anos e anos. Não vale a pena.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Maleabilidade de horários, regime de 40 horas somente de segunda a sexta-feira e possibilidade de emendar todos os feriados, possibilidade de férias duas vezes ao ano (15 dias cada) conciliando com o calendário acadêmico.

Contras: Falta de plano de carreira, a renda se mantem a mesma apesar de você progredir nos estudos. Um funcionário com ensino fundamental ganha o mesmo que um com mestrado ocupando o mesmo cargo.

Conselhos para presidência: Implemente o plano de carreira para seus colaboradores, por se tratar de uma universidade, a empresa deveria valorizar o progresso acadêmico dos colaboradores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Trabalhar bom para estudar otimo ambiente entre as pessoas garante o salario no fim do mes tem boa participação para crescer oferece recrutamento as vezes para os funcionários

Contras: O salario é muito ruim o salario e muito

Conselhos para presidência: Aumento de salario

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Liberdade na didática do professor, alunos engajados, coordenador de atuação responsável, boa acessibilidade ao coordenador, estrutura física

Contras: Rigidez com o ponto eletrônico; não pagamento de alguns benefícios; falta de contato maior com a administração superior; carga horária extensa

Conselhos para presidência: Ter uma maior comunicação com o professor no sentido de lhe questionar quais são as deficiências de cada caso concreto.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ensino, Trato Humano, Desenvolvimento Profissional, Carreira, Compromisso social e ambiental, Relacionamento entre os funcionários nos diversos níveis.

Contras: Não tem ponto negativo. A empresa é maravilhosa. Investe no funcionário, remunera adequadamente, ouve os seus problemas e estimula o trabalho em equipe.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: boa localização boa chefia tem ar condicionado e wifi chefia legal tem que trabalhar nisso por gostar, por prazer de ensinar, pq por salario pode desistir

Contras: não pagam o merecido pra quem fez mestrado. eles reconhecem o titulo, mas não pagam. não tem beneficio nenhum. isso é normal, pois toda IEs é assim.

Conselhos para presidência: reconheça e pague os mestres e doutores

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Uma empresa que para quem quer trabalhar e estudar, para algum concursos e muito bom, trabalha meio período, de segunda a sexta.

Contras: A empresa não dão oportunidade de crescimento, não possui nenhum beneficio, não fazem alguma promoção para incentivar os colaboradores

Recomenda a empresa: Sim

Prós: É uma ótima empresa para iniciar sua carreira profissional pois te dão oportunidade de entrar sem experiência e você aprende muito em qualquer setor que entrar. Paga os salários em dia. Por seguir o calendário letivo, você será muitas folgas e feriados. Concede bolsa de 50% em qualquer curso para funcionários, filhos e cônjuges.

Contras: Possui plano de cargos e salários somente para docentes. Cargos vitalícios, você só sobe se alguém sair. Muitos gestores dos setores não conseguem fazer o seu serviço e isto sobra para a TI resolver.

Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários que não são docentes. Atualmente, acredito que eles vêem a TI como um setor que gera gastos. Não enxergam como algo fundamental para o negócio.

Recomenda a empresa: Sim