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Como é trabalhar na Universidade de São Paulo (USP)?

310 postagens (119 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    estrutura falida

    Pós-Doutorando

    São Paulo, SP


    Prós: Parque de equipamentos amplo, pesquisadores dedicados, intenso convívio técnico-científico apesar das adversidades. Núcleos de pesquisas com alta produção científica.

    Contras: Falta de recursos, não existe uma posição de pesquisador dedicado a não ser que seja um professor concursado. Os demais pequisadores são alunos de pós graduação que dependem de uma bolsa de pesquisa com valores defasados sem menhum tipo de benefício.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Técnico Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Não consigo enxergar nenhum ponto positivo nesse lugar.. infelizmente foi uma decepção trabalhar aqui, algo que me desmotivou muito profissionamente.

    Contras: Todos.. Funcinarios antigos concursados que não estão nem ai para as suas atividades, oq acaba sobrecarregando os novos.. muita politicagem, péssima administração, não oferece benefícios aos contratados clt..

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira, uma reestruturação seria bem vinda

  • Há aproximadamente 1 ano

    Experiência somente

    Bolsista de Iniciação CientíficaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado constante, ajuda a sustentar a vida universitária. Também a possibilidade de saber fazer pesquisas científicas ajuda na vida em todos os campos.

    Contras: Salário baixo, professores que exploram os alunos como se fossem estagiários e fogem da função do aprendizado e os utilizam de maneira errônea

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Só seja aluno de doutorado se sua vida depender disso.

    Doutorando

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de pesquisa é bom, a liberdade com horários também é boa. Infelizmente não tenho muito mais o que dizer.

    Contras: Maus tratos dos professores com os alunos, acompanhamento insuficiente por parte dos professores, setor administrativo que atrapalha mais do que ajuda, bolsa muito baixa. Falta bolsas para alguns pesquisadores.

    Conselhos para presidência: Os alunos precisam se sentir mais motivados e menos cobrados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Medíocre, fuja desse lugar se quiser crescer na vida e na carreira!

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O que ainda resta do nome e da reputação. A estrutura física é obviamente muito boa e o nome ainda proporciona algum reconhecimento no mercado.

    Contras: Instituição em franca decadência. Totalmente politizada, no pior sentido. Ambiente onde os priores ficam e os melhores saem. A FEA, em especial, é dominada por um grupo de medíocres que procura afastar todos os que não fazem parte da máfia.

    Conselhos para presidência: A própria presidência faz parte do mesmo grupo e, portanto, é parte do problema.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Decadente e sem futuro!

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Nada a destacar. Apenas o campus é bonito.

    Contras: Pobreza intelectual e decadência financeira e institucional. A USP só é boa para a máfia de alguns professores no ostracismo e de funcionários de sindicatos que se apoderaram dela.

    Conselhos para presidência: É caso perdido, infelizmente nada relevante vai mudar para melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Preconceito contra idade e eu como deficiênte físico além do Racismo contra negros

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e Benefícios

    Contras: Cultura Organizacional baseada na rígida Hierarquia (como o Exército ou o Clero) e influência Política, Algo impensável nos dias atuais, onde conceitos colaborativos e flexíveis trazem resultados muito mais satisfatórios. Dificuldade ou inexistência de oportunidades para funcionários ingressantes desenvolver, acrescentar, criar novas concepções de trabalho (atividades, fluxos, ideias), voltados para o resultado e aprimoramento dos produtos e serviços desenvolvidos. Baixa ou inexistência de Gestão do Conhecimento na organização. Comunicação vertical e horizontal falha e com ruídos. Ambientes de trabalho desfavoráveis para o desempenho das atividades, tanto no que diz respeito ao ambiente físico (estrutura, tecnologia, etc), como no que tange a organização (organogramas, fluxogramas). Enfim, ao menos para os funcionários (que passam toda sua vida profissional aqui, diferente dos alunos), trata-se de uma instituição muito atrasada em relação aos atuais modos de produção e desenvolvimento. Mesmo que estes sejam o Ensino e a Pesquisa. Além de não respeitar as políticas dos governos Federal, Estadual e Municipal das pessoas com deficiência física. Falta de acessibilidade e políticas voltadas à igualdade

    Conselhos para presidência: Tem que mudar tudo,acabar com cargos de confiança, tirar professores de diretorias e colocar pessoas com conhecimento em gestão administrativa, financeira e de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Instituição fora da realidade atual

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salário razoável.

    Contras: Cultura Organizacional baseada na rígida Hierarquia (como o Exército ou o Clero) e influência Política, Algo impensável nos dias atuais, onde conceitos colaborativos e flexíveis trazem resultados muito mais satisfatórios. Dificuldade ou inexistência de oportunidades para funcionários ingressantes desenvolver, acrescentar, criar novas concepções de trabalho (atividades, fluxos, ideias), voltados para o resultado e aprimoramento dos produtos e serviços desenvolvidos. Baixa ou inexistência de Gestão do Conhecimento na organização. Comunicação vertical e horizontal falha e com ruídos. Ambientes de trabalho desfavoráveis para o desempenho das atividades, tanto no que diz respeito ao ambiente físico (estrutura, tecnologia, etc), como no que tange a organização (organogramas, fluxogramas). Enfim, ao menos para os funcionários (que passam toda sua vida profissional aqui, diferente dos alunos), trata-se de uma instituição muito atrasada em relação aos atuais modos de produção e desenvolvimento. Mesmo que estes sejam o Ensino e a Pesquisa.

    Conselhos para presidência: Extinguir a política de cargos de confiança, ao menos, para Técnicos Administrativos de Nível Superior. Implantar a meritocracia por competência definitivamente. Respeitar o Know How do Funcionário ingressante. Limitar o tempo de ocupação de cargos de chefia (para maior rotatividade de pessoas na função), assim como é atualmente para reitor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Universidade boa, mas sem muitos investimentos.

    Pós-DoutorandoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Universidade com grande número de profissionais bem formados, atualizados e comprometidos com a ciência e educação. Tecnologia de ponta em alguns laboratórios!

    Contras: Não é um problema da Universidade em si, apenas de um país que não valoriza seus cientistas e esforço dos pesquisadores. Cientistas ganham uma miséria e não tem benefício nenhum! O esforço não vale a pena financeiramente!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    USP, referência internacional mas presa num sistema hierárquico político terrível.

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A USP tem um ótimo ambiente de trabalho, uma universidade de referência no mundo todo. Por ser um órgão do governo estadual, é extremamente estável.

    Contras: Há três anos sem reajustes salariais e sem plano de carreira no regimento, a chance de melhorias na carreira são próximos de zero. Além disto a parte política é essencial para quem quiser subir pois a carreira é extremamente vertical, se a sua função não é gerenciar, coordenar ou dirigir a chance de satisfação será pequena.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade de São Paulo (USP)

Descrição:A Universidade de São Paulo (USP) é uma das três universidades públicas mantidas pelo governo do estado brasileiro de São Paulo, junto com a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e a Universidade Estadual Paulista (UNESP). É a maior universidade pública brasileira e a universidade mais prestigiada do país, da Ibero-América e uma das mais prestigiadas do mundo. A USP é uma das maiores instituições de ensino superior na América Latina, com aproximadamente 88 000 alunos matriculados. Ela possui doze campi, quatro deles em São Paulo11 (o campus principal é chamado Cidade Universitária Armando de Salles Oliveira). Há campi nas cidades de Bauru, Lorena, Piracicaba, Pirassununga, Santos, Ribeirão Preto e dois em São Carlos. A USP está envolvida no ensino, pesquisa e extensão universitária em todas as áreas do conhecimento.

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