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Como é trabalhar na Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)?

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  • Há 11 meses

    Boa empresa, mas ainda precisa aprender a valorizar seus técnicos

    Técnico Administrativo

    Santa Cruz do Sul, RS


    Prós: Desconto de 73% nos cursos de graduação para funcionários; 50% de desconto em cursos pós-graduação lato sensu; Flexibilidade de horários em setores que não são de atendimento o banco de horas funciona bem; Os salários, para iniciantes, estão acima da média. Ambiente de trabalho saudável. Fácil acesso.

    Contras: Você precisa passar por recrutamentos internos e trocar de função para conseguir melhorar o salário. Ou seja, mesmo que você tenha sucessivas avaliações excelentes na sua função, dificilmente é valorizado por isso. Há uma segregação entre professores e técnicos e estes últimos, por mais competentes e titulados que sejam, jamais terão a oportunidade de ocupar a coordenação de alguns setores; Como os gestores são eleitos existem critérios políticos para ocupação de determinados vagas melhores remuneradas; Não existe um plano de carreira para os técnicos que valorize a titulação (mesmo que relacionada à sua área de atuação), assim como há para os professores. O programa de capacitação, organizado pelo RH, dos técnicos é péssimo - diferente do programa de capacitação dos professores que é organizado pelas Pró-Reitorias e apresenta excelentes oportunidades de formação. Muito professor ocupando cargo de gestão.

    Conselhos para presidência: Rever a estrutura e a distribuição dos cargos de gestão; Valorizar técnicos com boa formação e boas avaliações de desempenho; Ouvir as sugestões que vem da base, muitas vezes oprimidas por seus gestores jurássicos, estrelas ou turistas. Tomar decisões com menos critérios políticos e mais gestão. Reavaliar o Setor de Comunicação e de RH. Ser mais ousados nas estratégias para enfrentar a concorrência e a crise.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)