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Como é trabalhar na Universidade Cruzeiro do Sul?

20 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Assistente Administrativo I

    São Paulo, SP


    Prós: - bolsa de estudos - oportunidade de crescimento - contato direto com as autoridades da empresa - equipe alinhada com os objetivos e comprometidas com o desenvolvimento de uma atividade saudável e promissora.

    Contras: Ausência de um plano de carreira definido

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa Júnior UNICSUl

    PresidenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Dentro da universidade e só 4 horas de trabalho. Aprendizado na prática. Apoio de professores. Ótimo desenvolvimento pessoal e profissional.

    Contras: Demora em algumas soluções e dependência da coordenação da empresa júnior e da Pró Reitoria da Universidade Cruzeiro do Sul. E falta de participação de alunos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima etapa na construção de uma carreira.

    WebdesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe unida. Gestão qualificada e ótimo ambiente de trabalho. Além disso oferece estabilidade profissional e boas oportunidades de networking

    Contras: O dia a dia é tedioso, falta velocidade e força de vontade nos funcionários e não há muito espaço para inovação, por conta da cultura familiar do local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Feliz com meu trabalho

    Assistente Técnico em Saúde

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom. Há possibilidade de se aprofundar nos estudos agregando mais ao profissional para que este aplique em sua área de trabalho

    Contras: Alguns setores poderiam ser melhores aproveitados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Unicsul

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os salários são pagos rigorzamente em dia e o benefício de duas bolsas de estudo para você ou para um dependente. Emendar todos os feriados e as duas férias por ano. Ótimo lugar para quem quer estudar.

    Contras: O problema com a gestão de pessoas em determinadas áreas torna o ambiente cansativo após algum tempo de convivio. A valorização de funcionários que não merecem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Supervisão competente

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O Benefício da bolsa de estudo para a maioria dos cursos onde pra qualquer pessoa que entre nessa empresa tem a oportunidade de crescer no mercado de trabalho.

    Contras: Alinhar a supervisão, visar ainda mais os valores de cada funcionário, extrair de cada um o melhor que tem para que tanto empregado e empregador consiga realizar um excelente trabalho

    Conselhos para presidência: Visar ainda mais os seus funcionários para que os mesmos superem suas expectativas e da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Muito boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que te da uma visão ampla do mercado de trabalho e especialmente experiência profissional e dependendo do setor um ambiente bem amigável

    Contras: Comunicação com outros setores é bagunçada gerando assim problemas que poderiam ser resolvidos de maneira simples e muitas vezes pode demorar para ter um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    apesar de tudo gosto muito da empresa

    Auxiliar de Laboratório II

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto muito da tranquilidade e autonomia que posso realizar o meu trabalho , assim como a equipe em geral é muito legal e boa de trabalhar e flexibilidade de horário

    Contras: falta de reconhecimento com o funcionário pois muitos não tem consciência da importância da função executada, e falta planos de carreira pois todos os funcionários estudam e quando terminam permanecem com o mesmo salario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa Universidade!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem funcionários proativos, dinâmicos. Oferecem bolsa de estudos que é o maior benefício que os colaboradores tem, podendo fazer determinados cursos sem precisar investir financeiramente.

    Contras: A Universidade não se importa muito com os funcionários, não fazem clima organizacional para saberem a opinião dos funcionários, oferecem poucos benefícios e etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa de estudos. Contato com professores bem cotados no mercado. Salários e benefícios compatíveis com o mercado. Boa localização, facilitando o acesso.

    Contras: Gestão falha. Em muitos momentos falta uma proximidade e clareza nas metas. Além de falha na comunicação interna. Além de carência de um plano de carreira e sucessão.

    Conselhos para presidência: Pensamento estratégico, e não si deixar acomodar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Universidade Cruzeiro do Sul

Descrição:A Cruzeiro do Sul Educacional foi fundada em 1965 na cidade de São Paulo e, atualmente, é composta pelo Colégio Cruzeiro do Sul, SP– SP; Universidade Cruzeiro do Sul, SP – SP; Centro Universitário Módulo, Caraguatatuba – SP; Centro Universitário do Distrito Federal, Brasília – DF , Universidade Cidade de São Paulo, SP – SP, Universidade de Franca, Colégio Alto Padrão e Colégio CTEC, em Franca – SP , Faculdade São Sebastião e Colégio Objetivo São Sebastião – Centro, em São Sebastião – SP , Faculdade Caraguatatuba, em Caraguatatuba – SP; e mais recentemente, pelo Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio, Colégio CEUNSP, Colégio Itu e Colégio Cidade de Salto, nas cidades de Itu e Salto –SP. O diferencial estratégico do grupo é o fato de atuar com instituições, marcas e posicionamentos diferentes, conforme os mercados específicos e as características das cidades onde mantém estabelecimentos de ensino.

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