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Como é trabalhar na Universidade Cidade de São Paulo (UNICID)?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    1.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    ruim

    Professor Universitário

    São Paulo, SP


    Prós: ferias 2 x ao ano, não necessita nunca fazer hora extra, hora de entrada e saída sempre fixa

    Contras: carga horária de aula variável a cada semestre, hora aula muito baixa, sem plano de carreira para professores doutores.

    Conselhos para presidência: verificar o plano de carreira para professores doutores, e verificar a postura profissional de alguns coordenadores que exigem trabalhos não remunerados dos professores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Era uma vez a UNICID...

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Enquanto era UNICID, a empresa era muito boa. Cumplicidade entre as equipes, salário, gestores. Os benefícios eram ótimos, plano de saúde com desconto irrisório, a integração entre a equipe de trabalho era muito boa.

    Contras: Após a compra pelo Grupo Educacional Cruzeiro, a Instituição ficou péssima. A começar por despedir todos os funcionários antigos, indicar gestores despreparados, diminuir o valor de benefícios de novos funcionários, alterar carga horária. Enfim, ficou péssima para trabalhar. Somente funcionários novos que não conheciam a gestão anterior, se adaptaram e alguns ficarão lá até serem descartados. Gestores que pensam ter independência e não necessitar de outros setores, com a visão de que podem tudo e que sempre poderiam resolver tudo sozinhos. Pra que ter uma equipe então?

    Conselhos para presidência: Treinamento aos gestores e motivação às equipes. Não adianta cobrar resultados, empilhar os alunos nas salas de aula, e não motivar e treinar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Péssimo lugar para trabalhar para quem tem uma projeção de Crescimento!

    Técnico de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns ótimos professores e alguns funcionários com o intuito de, realmente, fazer o diferencial dentro da empresa. Bolsa de estudos válida para todos os campus.

    Contras: Péssima organização entre setores, não há plano de carreira (mesmo que você exerça bem a sua função), coordenadores sem preparo, não dão a devida atenção à segurança ao trabalho.

    Conselhos para presidência: Investir em planos de carreira. Segundo a Experiência de Hawthorne, quando o funcionário sente que é bem visto e que pode contar com a empresa e com seus coordenadores, eles trabalham mais felizes e, consequentemente, melhor. Todo funcionário quer ter um plano de carreira, ninguém gosta de ficar estagnado na mesma função por anos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Avaliação do setor de desenvolvimento

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Duas bolsas 100% para os funcionários (graduação ou pós); Pagam o salário em dia e todos os direitos trabalhistas (caso seja necessário); No meu setor, tinha plano de carreira;

    Contras: Gerência de TI não exerce uma boa função; Não investe em cursos para os funcionários; Apesar de pagar o salário na média, não realiza pagamento de horas extras. Apenas acúmulo de banco de horas; Funcionários não tem respaldo da gerência de TI; Projetos e alterações de grandes proporções sem planejamento por conta de uma gestão fraca; Ideias antiquadas;

    Conselhos para presidência: Acho que deve ser realizado uma reunião com os funcionários para identificar os reais problemas que existem lá. Como uma gestão fraca e ineficiente, os colaboradores tendem a ficar desanimados com a empresa, fazendo com que a mesma seja prejudicada com o abandono de bons funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta Plano de carreira

    Técnico de Laboratório I

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos funcionários na área administrativa, alguns excelentes professores. Duas Bolsas 100% para todos os funcionários em registro CLT, independente do Campus.

    Contras: Plano de carreira é o ponto mais negativo da empresa, mesmo que você exerça um ótimo trabalho e esteja há anos na mesma função, não te dão a oportunidade de crescimento, tampouco um aumento.

    Conselhos para presidência: Estruturar um plano de carreira para seus funcionários. Qualquer funcionário trabalharia melhor assim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa para aprendizado

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Conhecimento, oportubidades de aprendizado, autononia na execucao de tarefas.

    Contras: Falta de organizacao e distribuicao das atividades de cada setor

    Conselhos para presidência: Recchecimento dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    um bom lugar para adquirir conhecimentos

    Auxiliar de Apoio Logístico

    São Paulo, SP


    Prós: empresa muito boa para crescer profissionalmente dependendo do setor que entrar, pois fornece bolsa de estudos 100 % logo você tem uma oportunidade de cursar o ensino superior

    Contras: pelo fato de proporcionar uma bolsa 100% de ensino superior para funcionários, ela paga salários a baixo da media do mercado. E em alguns setores existe muita padrinhagem.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção para setores operacionais ( estão largados )

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Ótimo lugar pra obter experiência. Ótimos professores Pessoas de outros setores sempre disposto a te atender Gestão antiga, foi muito válida

    Contras: Funcionários sem profissionalismo. Falta de reconhecimento. Falta de oportunidade Péssima gestão. Qualidade de trabalho decaiu Novos gestores sem conhecimento.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão ,pois os próprios gestores não saber o que é uma boa gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Formação Acadêmica.

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsas para Graduação são fatores que agradam muito e incentivam a entrada para a empresa. Outro ponto importante é a relação direta com o publico, fazendo com que possa estar em constante aprendizado.

    Contras: O ponto negativo principal é o plano de carreira e o atrito entre as outras áreas, devido o atrito cada área passa uma imagem negativa e isso prejudica no interesse em crescer na empresa. Chefia despreparada profissionalmente, deixando-se levar pela intimidade.

    Conselhos para presidência: Qualificação dos cargos superiores para que os colaboradores abaixo sejam influenciados de forma positiva e tenham em quem confiar e se inspirar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    não é um local ruim de trabalhar, apenas não tem um plano concreto de carreira

    Técnico de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Apenas o quesito localização, fica ao lado do metrô, possui fácil acesso

    Contras: sem oportunidades de crescimento, não reconhecimento do funcionário

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade Cidade de São Paulo (UNICID)

Descrição:Nós da Universidade Cidade de São Paulo – UNICID , somos uma instituição modelo dentro do panorama nacional, comprometida com a educação e com a inovação.
O renome e a força que conquistamos no país são consequência de 40 anos de muita dedicação, de atualização constante e de altos investimentos em infraestrutura.

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