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Como é trabalhar na Uniplast?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Boa empresa para trabalhar

    Auxiliar de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Joinville, SC


    Prós: Ótimo Ambiente de trabalho.boa aparência externa da empresa,pessoas educadas e todos tratados de forma igual ,ótimos gestores muito flexíveis com os funcionários,ótimo lugar para aprende e adquirir conhecimento

    Contras: Falta de reconhecimento profissional,falta organização de forma geral na empresa,falta de comunicação entre os setores dificultando o trabalho.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre os setores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Carreira longa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Joinville, SC


    Prós: Otimo ambiente de trabalho, funcionários comprometidos, remuneração e benefícios pagos em dia, foco no cliente, plano de qualidade implantado.

    Contras: Sem plano de carreira, poucos benefícios, falta implantação de PPR, falta confraternização com a equipe, a comunicação é falha principalmente com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Implantar PPR

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    da pra trabalhar. . mas nao sem evoluir na empresa

    Operador Multifuncional

    Joinville, SC


    Prós: Otimo trabalho. . E nao exploratório. ..

    Contras: Salario baixo.. muitos descontos...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ideal para quem está ingressando no mercado de trabalho.

    Contras: Tecnologia em falta, tais como sistemas integrados para melhor dinâmica do serviço no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Investir fortemente na tecnologia da informação.

Informações da empresa

Uniplast
RH: quer atrair bons talentos?