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Como é trabalhar na Union IT?

5 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Avaliação

    Estagiário de TIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe e comprometimento, oportunidade de aprender como funciona os ambientes em clientes. Networking diversificado e bom relacionamento.

    Contras: Plano de carreira bom mas demorado. Falta um pouco de cuidado individual com os funcionários. Um pouco fechada a novas possibilidades de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Abuso de autoridade

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Quando se está alocado em cliente passa uma visão completamente diferente do que acontece quando se está no escritório. Compromisso com pagamentos (acho isso o minimo nas obrigações de uma empresa).

    Contras: Para quem está de passagem no escritório, fica a dica um dos donos absurdamente passa olhando o que vc está fazendo e acha que ninguém percebe. O pior, ele tem a impressão de que é seu dono por pagar seu salário.

    Conselhos para presidência: Foque nas entregas que o time faz (isso é mensurável) e não no que os funcionários estão olhando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ótimas empresa, mas sempre há um pequeno ponto a ser melhorado

    Analista VMware PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios. Pagamento em dia e salário compatível com o mercado. Sinergia entre equipes. Relacionamento próximo com os gestores. Vasta opções de tecnologias e produtos oferecidos, o que possibilita crescimento profissional em níveis horizontais.

    Contras: Ainda não foi criada uma política de cargos e salários. Os processos estão começando a amadurecer, mas ainda não contam com ampla divulgação. Apesar da vasta quantidade de produtos trabalhados, falta treinar a equipe ou então tornar o colaborador um especialista nas ferramentas.

    Conselhos para presidência: Criar política de cargos e salários, bem como uma trilha de aperfeiçoamento pessoal. A empresa é excelente devido às pessoas que estão nela, não as perca! Entretanto, ainda há o que ser desenvolvido na área de gestão de projetos e processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Consultoria pra entrar até achar algo melhor

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O VR é bom. R$33,00 por dia. Plano de saúde razoável. Possue vale alimentação

    Contras: Falta reconhecimento ao funcionário. Mesmo depois da execução exemplar com reconhecimento do cliente, a consultoria se nega a reconhecer o funcionário com aumento salarial. Inventa Desculpas pra não dar aumento. 3 anos sem reconhecimento. Trabalho executado perfeito.

    Conselhos para presidência: Procurem se envolver mais sobre os feitos dos colaboradores. Podem estar fazendo grandes feitos reconhecidos por seus clientes e merecendo mais que meros Parabéns.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Excelente local para se trabalhar

    Analista VMware


    Prós: Estável, transparente e dinâmica. Oferece oportunidade de estudo e crescimento na área técnica.

    Contras: Falta desenvolver profissionais internos na área de liderança e projetos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Union IT
RH: quer atrair bons talentos?