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Como é trabalhar na UNIMED DO ESTADO DE SÃO PAULO?

128 postagens (55 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.44
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.98

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 29 dias

    Eu amo trabalhar na Seguros Unimed

    Jovem Aprendiz Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Todos muito educado e simpáticos. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Ótima localização em SP. Benefícios incriveis.

    Contras: Menos atenção a cargos menores do que a cargos grandes, ainda sim somos muito bem tratados aqui dentro. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Visões de um colaborador

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A Seguros Unimed é uma empresa super acolhedora, investe no crescimento pessoal de seus colaboradores visando melhorias contínuas a longo prazo. Os horários são bem flexíveis em todos os períodos, entrada, almoço e saída.

    Contras: Muitos colaboradores possuem cargos elevados sem ter as formações mínimas necessárias, como graduação e pós graduação. Alguns coordenadores/gestores não possuem instrução mínima para conduzir pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente de aprendizado e valorização profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de pensar e propor ideias. Ótimo pacote de benefícios e remuneração. Gestores capacitados para lidar com a gestão de pessoas. Empresa enxerga avaliações e busca sempre melhorar a satisfação do colaborador. Excelente estrutura e organização.

    Contras: Processos e rotinas um tanto quanto defasados. Demora para obtenção de permissões e acessos aos sistemas indispensáveis para dia a dia. Pouquíssima interação entre as áreas.

    Conselhos para presidência: Por em prática ideias que possam agregar valor a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, mas ainda muito a evoluir com gestão de pessoas e RH

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Vale Refeição acima do mercado, seguro saúde bom, relacionamento interpessoal (no meu caso) bom entre as áreas, localidade da matriz e da filial em São Paulo.

    Contras: Falta de clareza na gestão com a equipe sobre plano de carreira e muita demora nas tomadas de decisões quando há problemas identificados. Muita burocracia da diretoria, pois eles ficam somente de terça a quinta na empresa.

    Conselhos para presidência: A presidência tem o DEVER de se fazer presente em todos os ambientes da companhia, visitar os andares, conversar com as pessoas. Não adianta falar sempre com os mesmos, tem que estar próximo, saber ouvir as críticas e sugestões sem retaliações. Já passou da hora da empresa se tornar verdadeiramente humana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhor empresa que trabalhei

    Operador de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente salário e benefícios Era um bom ambiente de trabalho lideres competentes. Muito aprendizado. E a equipe vira uma família. Antigo presidente era excelente, valorizava demais funcionários independente de cargo.

    Contras: Mudou a presidência e ele passou a ver apenas números e lucros. Mandaram varias pessoas embora para contratar por salário bem menor. Funcionários com mais de 10 anos sendo mandando embora sem a menor considee

    Conselhos para presidência: Cuidado pra n perder demais a qualidade. E CNU perder o prestígio que conquistou em anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa é boa, mas pode melhorar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: A organização oferece ótimos benefícios, possui flexibilidade de horários de trabalho e oferece boas condições para que as atividades possam ser executadas.

    Contras: Acredito que a organização poderia oferecer aos funcionários maiores oportunidades de cursos e até mesmo algum programa de educação incentivada, pois assim o profissional poderá se aperfeiçoar e agregar maiores conhecimentos para todos.

    Conselhos para presidência: Criar programas de educação incentivada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa.

    Analista de Relacionamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos salários, bons benefícios, programas de qualidade de vida, campanhas motivacionais feitas pelo RH, PLR, folga no dia do aniversário, presente para os filhos no dia das crianças.

    Contras: Falta de gestão de pessoas, sem oportunidade de crescimento profissional, falta de acompanhamento do trabalho e feedback de melhoria, clima organizacional ruim.

    Conselhos para presidência: Ótima empresa para se trabalhar, mas com necessidade de implantar gestão de pessoas em todas as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Mudanças negativas

    Funcionário


    Prós: Benefícios - ticket alimentação e refeição, convênio. Alguns outros benefícios deixaram que existir com a mudança da diretoria, o que é muito triste. Mas era uma excelente empresa.

    Contras: Após mudança da diretoria a empresa está passando por um verdadeiro desmanche. Setores inteiros sendo terceirizados (troca por mão de obra mais barata e sem qualidade alguma), alterações salariais por metade dos valores pagos anteriormente

    Conselhos para presidência: Investir e valorizar o capital humano, pois quando a empresa ainda era gerida pelo presidente anterior o absenteísmo e a motivação eram formidáveis!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Deveria melhorar

    Auxiliar de Serviços/ Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios como vr ,convenio são bons. Mas o desconto em folha pesa por conta do salario que é pouco!a liderança não é nem un pouco humanizada ,somente da monitoria pra cima!

    Contras: Salario muito abaixo do mercado pela responsabilidade do cargo, va abaixo do mercado para seguradoras ,e o reconhecimento demora a chegar !

    Conselhos para presidência: Aumentar salario ,porque o cargo é de muita atenção e responsabilidade!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa proporciona excelente qualidade de vida, com clima organizacional favorável, excelentes benefícios e com horário flexível. A remuneração é compatível com o mercado, além da empresa possuir programa de méritos com recompensa por desempenho.

    Contras: Processos entre áreas são burocráticos, morosos e sem procedimento padrão, o que dificulta a realização e entrega dos trabalhos com qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

UNIMED DO ESTADO DE SÃO PAULO