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Como é trabalhar na Unilever?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Horário flexível, ambiente de trabalho e programa de bem estar dos funcionários muito bom. Cultura que valoriza a segurança dos funcionários e a qualidade dos produtos. Comunicação da alta liderança de forma clara e transparente.

    Contras: A liderança direta não é inspiradora e muita pressão e cobrança para atingir as metas. Restrição de bugdet faz com que os treinamentos fiquem restritos a algumas pessoas. A remuneração é baixa em relação ao mercado, o que faz a empresa perder bons funcionários para os concorrentes. Definida por faixa salarial, que faz com que fique limitada. Lenta em relação aos concorrentes, devido a processos internos.

    Conselhos para presidência: Revisão de salários e mudanças no processo de aprovação dos projetos

Informações da empresa

Unilever

Descrição:Uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, a Unilever completa, em 2013, 84 anos de atuação no Brasil. Presente em 100% dos lares brasileiros ao longo de um ano, seus produtos atingem, mensalmente, 86% dos domicílios, ou seja, cerca de 37 milhões. São oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidade e construindo marcas consagradas como Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras.

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