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Como é trabalhar na Unilever?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa altamente exigente com pouco reconhecimento

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Forma profissionais super qualificados, engaja, treina, tem benefícios atrativos, pessoas de alto nível intelectual. Política de hoje office e trabalho flexível.

    Contras: Extremamente competitiva e exigente. Alta demanda de trabalho fasendo com que os funcionarios não tenham qualidade de vida, diferente do que prega. Carreira lenta pra grande maioria.

    Conselhos para presidência: Falta hoje na Unilever mais autonomia para funcionários fazerem mais com menos. A demanda para uma simples decisão é ainda muito grande, cheia de processos, hierarquia, trabalhos e retrabalhos e muita pesquisa. O clima de funcionários motivados e jovens competentes faz com que haja muita concorrência e excesso de trabalho e o perfil hoje é de funcionários muito jovens, com pouca experiência, que mudam rapidamente de vagas para se motivarem mais. Isso gera pouco histórico das áreas, pouca experiencia e por isso pouca autonomia pra essas pessoas , além de um processo lento.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Unilever

Descrição:Uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, a Unilever completa, em 2013, 84 anos de atuação no Brasil. Presente em 100% dos lares brasileiros ao longo de um ano, seus produtos atingem, mensalmente, 86% dos domicílios, ou seja, cerca de 37 milhões. São oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidade e construindo marcas consagradas como Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras.

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