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Como é trabalhar na Unifisa Consórcio Nacional?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação Unifisa

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em fase de crescimento, com inovações no mercado. Ótimos benefícios como: Vale refeição de 24 reais ao dia, plano de saúde e plano odontológico. Transparência com o cliente.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, não ha tantas possibilidades de crescimento, além de não investirem no funcionários. Não tem contagem de banco de horas. por esse motivo, acabamos fazendo "hora extra" sem ser remunerado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Regular

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Boas comissões e plano de carreira, um bom ambiente para se trabalhar individualmente, onde você precisa estar em constante evolução profissional, ótimos benefícios

    Contras: A empresa trata você como um simples número, os meses que você atingi sua meta está tudo bem um único mês sem meta atingida por algum fator seja profissional ou pessoal eles não estão nem aí simplesmente te desligam

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Gratificante

    Analista de Crédito

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Boa para experiência no ramo, adepta a ouvir o funcionário e um ambiente familiar

    Contras: Salários muito abaixo da media clt e politica de trabalho engessada, cuidados extremos com vestimentas.

    Conselhos para presidência: Melhorar sua visão ao todo, desde funcionários a como tratar o cliente que realiza um sonho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Pode melhorar

    Vendedor

    Santo André, SP


    Prós: Liderança participativa, produto muito legal, empresa seria, ótimas campanhas de premiação, acompanhamento da liderança ativa no início... diretoria competente

    Contras: Poderiam melhorar as indicações para ajudar o vendedor a ter resultados mais fáceis, ajudar a comercialização. Algo que motive ainda mais o colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima comissão mas baixa qualidade de vida

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional e altas comissões, proximidade do dono da empresa com os funcionários, todos trabalhando para a empresa crescer. Trabalha muito bem a motivação dos funcionários com reuniões matinais, viagens e prêmios

    Contras: Trabalhar somente com comissão pode ser difícil para muitos no começo. Também, não ter horário de trabalho fixo pode fazer com que o funcionário não tenha uma qualidade de vida muito boa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ambiente bom, salário nem tanto.

    Vendedor de Consórcio

    Guarulhos, SP


    Prós: Motivação e treinamento, mudança de vida. Empresa focada em desenvolver profissionais capacitados a vender em qualquer ocasião, política de desenvolvimento sensacional!

    Contras: Política salarial ruim, comissões fracionadas e tabelas de comissionamento injusta, descontos básicos em cima do comissionamento e não em cima do mínimo garantido.

    Conselhos para presidência: Melhoria de tabela de comissionamento nas menos faixas de graduação!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa, porém pode melhorar

    Líder de EquipeEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento. Bom ambiente de trabalho. Ótimos treinamentos. Integração entre todos os funcionários. Ambiente agradável de trabalho.

    Contras: Sistema de comissionamento ruim. Salário incompatível com carga horária e volume de trabalho. Falta de apoio e colaboração do gestor de unidade.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os vendedores e líderes. Alguns gestores despreparados para gerir pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa poderia criar um metodo de salrio fixo para os iniciantes para que diminuisse seu tournover

    Vendedor PracistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: treinamentos intensivos,cafe da manha em grupo,respeito entre os funcionarios,premiações trimestrais e anuais,a cada 3 meses da um premio mais uma viagem com tudo pago para o funcionario campeão e um acompanhante

    Contras: Não tem minimo garantido,para você se assegurar no começo do trabalho,isso torna o funcionario estressado porque saimos de casa para levar o sustento de nossas familias pra ela.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Motivação, treinamentos constantes com seus funcionários, beneficios pasta garantir tranquilidade ao empregado, chances de crescimento na empresa, plano de carreira.

    Contras: Egos elevados, atritos entre os vendedores, equipe de trabalho não é muito unida a promessa de afoga no início não se cumpre o funcionário acaba ficando sem foco

  • Há mais de 1 ano

    Cuidado ao se tornar funcionários

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Taboão da Serra, SP


    Prós: O único ponto positivo é que conhecemos um pouco mais sobre oq realmente é o consórcio e vemos que pode ser um benefício para quem tem projetos a longo prazo

    Contras: Não há estrutura, pessoas passando por cima de pessoas, você pode ser enganado ao sair, trabalhei lá no site dizia ter uma ajuda de custo que na verdade não tem!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Unifisa Consórcio Nacional

RH: quer atrair bons talentos?