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Como é trabalhar na Unifisa Consórcio Nacional?

19 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.73
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    pior experiência da vida

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: nada, não sabem lidar com pessoas. cobram mas nao dao suporte, prometem coisas que nao exite. os mentores mentem, prometem muito dinheiro mas é tudo balela

    Contras: não tem salario, descontam os beneficios. descontam em cima da comissao do vendedor, descontam muita coisa exigem trabalhar 10 horas por dia, nao ajudam

    Conselhos para presidência: feche a portas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Lugar ótimo para aperfeiçoamento profissional

    Funcionário

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: A empresa é familiar e possui um ambiente um pouco descontraído em alguns momentos e trabalha com um produto bom para o mercado financeiro e possui música ambiente.

    Contras: Tudo é motivo de desconto, um minuto de atraso, as possibilidades de crescimento são poucas, os descontos em folha pelos "benefícios" são grotescos e o sistema é fechado.

    Conselhos para presidência: Treinamento como um todo para os novos funcionários e reciclagem aos demais que estão anos no mesmo lugar, dando oportunidades e evolução nos setores. Treinar mais sobre o produto e serem mais próximos dos clientes vivemos hoje em um século da tecnologia e não do e-mail que não chega e só tem essa opção ou correios que demoram semanas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa desonesta e paga pouco

    Vendedor PracistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com a liderança, treinamento constante no seguimento de venda de Consórcios e reuniões matinais com teor motivacional da liderança e de vendedores mais antigos e experientes. Também há campanhas de premiações atrativas para quem mais vender, com prêmios como dinheiro, Iphones, tablets, viagens e jantares (mas isso geralmente é desfrutado pelos vendedores mais antigos da casa)

    Contras: A empresa diz que há um salário fixo, mas na verdade se você não vende a meta mínima (100 mil) eles descontam tudo no seu holerite, sobrando um valor inferior a 50$ no final do mês. Dizem que existe Vale Transporte ou combustível e vale refeição como benefícios, mas não explicam na entrevista que se você não vender no mínimo 100 mil no mês é tudo descontado do seu "salário fixo, ou melhor dizendo, mínimo garantido. Porcentagem de comissão muito abaixo do mercado, ou seja, para fazer um salário mínimo você precisa vender muito (mas muito mesmo). São desonestos na contratação, pois omitem muitas informações e impedem que os funcionários mais antigos tenham contato com os novos que estão entrando. Política de pagamento de comissões confusa e injusta, pois não permite ao funcionário ter um controle real sobre os seus ganhos. Turn over extremamente alto na empresa, principalmente dos novos que entram e logo em seguida se vêem enganados pela empresa. Resumindo, fazem um teatro no momento da contratação, fazendo com que o funcionário tenha que passar por cerca de 2 a 3 entrevistas com a liderança (líderes e gerentes), exame psicotécnico e treinamento de uma semana antes de ser efetivamente contratado, tentando passar a impressão que é uma empresa muita séria e rígida com os funcionários contratados, até para "justiicar" os altos salários e benefícios que a empresa "diz" que oferece, mas que na verdade é tudo fantasia, e após a contratação o funcionário da pior forma descobre que foi literalmente enganado.

    Conselhos para presidência: Rever sua política de contratação e garantir pelo menos um salário mínimo para o vendedor conseguir se manter pelo menos nos primeiros meses que está na empresa. Serem mais honestos na hora de passar as informações corretas ao funcionário que está sendo contratado, não omitindo ou distorcendo as informações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    São injustos

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Ali na empresa só enxerguei pontos que favorecem a própria empresa. O que mais chateia é isso. O vendedor não vender 300 mil em 3 meses vaza

    Contras: Dizem que dão benefícios mas esses vc recebe apenas se vende, inclusive VAle refeição e vale transporte. Exposição negativa em reunião de ata quando vc não vender novo se lasca pra fechar 400 mil em 90 dias pra se garantir na casa.

    Conselhos para presidência: Senhor Savian acha justo zerar a rescisão de um funcionário e não pagar as comissões integrais após o desligamento?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Consultor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Energia e ambiente satisfatorios, empresa com muitos jovens, espaço físico confortável. Infraestrutura satisfatória. Bom conceito no mercado de consórcios

    Contras: Não oferece benefícios atrativos, nem absolutamente nada de salário fixo. Não tem um setor de RH E ADM muito organizado . Produto de difícil aceitação por questões cultirais

  • Há 3 meses

    Avaliação Unifisa

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em fase de crescimento, com inovações no mercado. Ótimos benefícios como: Vale refeição de 24 reais ao dia, plano de saúde e plano odontológico. Transparência com o cliente.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, não ha tantas possibilidades de crescimento, além de não investirem no funcionários. Não tem contagem de banco de horas. por esse motivo, acabamos fazendo "hora extra" sem ser remunerado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Regular

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Boas comissões e plano de carreira, um bom ambiente para se trabalhar individualmente, onde você precisa estar em constante evolução profissional, ótimos benefícios

    Contras: A empresa trata você como um simples número, os meses que você atingi sua meta está tudo bem um único mês sem meta atingida por algum fator seja profissional ou pessoal eles não estão nem aí simplesmente te desligam

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Gratificante

    Analista de Crédito

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Boa para experiência no ramo, adepta a ouvir o funcionário e um ambiente familiar

    Contras: Salários muito abaixo da media clt e politica de trabalho engessada, cuidados extremos com vestimentas.

    Conselhos para presidência: Melhorar sua visão ao todo, desde funcionários a como tratar o cliente que realiza um sonho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Pode melhorar

    Vendedor

    Santo André, SP


    Prós: Liderança participativa, produto muito legal, empresa seria, ótimas campanhas de premiação, acompanhamento da liderança ativa no início... diretoria competente

    Contras: Poderiam melhorar as indicações para ajudar o vendedor a ter resultados mais fáceis, ajudar a comercialização. Algo que motive ainda mais o colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima comissão mas baixa qualidade de vida

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional e altas comissões, proximidade do dono da empresa com os funcionários, todos trabalhando para a empresa crescer. Trabalha muito bem a motivação dos funcionários com reuniões matinais, viagens e prêmios

    Contras: Trabalhar somente com comissão pode ser difícil para muitos no começo. Também, não ter horário de trabalho fixo pode fazer com que o funcionário não tenha uma qualidade de vida muito boa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Unifisa Consórcio Nacional

RH: quer atrair bons talentos?