Prós: Amizades que você faz no ambiente de trabalho. Por isso se torna uma firma boa de trabalhar. Eles também incentivam com bolsa de estudos que ajuda o aluno a estudar.

Contras: A empresa não reconhece o funcionário da forma que deveria ser. Sempre os que se dão bem, são pessoas com QI. Não possui a meritocracia que fala ter.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Bolsa de estudos de 90%, clima tranquilo de trabalho, recrutamento interno, pagamentos em dia, horário não muito fixo, diálogo entre equipes é tranquilo etc

Contras: Politicagem, recrutamentos internos armados, dificuldade em aprimorar conhecimentos, treinamentos oferecidos de baixa qualidade, falta de incentivo de novas ideias com baixo reconhecimento

Conselhos para presidência: Maior valorização dos colaboradores e plano de treinee

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Instituição de ensino, contato com os alunos.

Contras: Falta de respeito com a carga horária do professor.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Por ser um ambiente acadêmico oferece múltiplas possibilidades de trabalhar o conhecimento. Tem um clima agradável e oferece um ambiente de trabalho tranquilo e flexível. Apresenta muitos projetos interessantes.

Contras: Uma das piores coisas que existe no UniBH hoje é o excesso de quem indica. Pessoas desqualificadas para assumir determinadas áreas acabam assinando e assumindo projetos que são fundamentais para a organização e causando um desconforto enorme com os outros funcionários, parceiros e fornecedores. De maneira geral a empresa não tem processos seletivos claros, abertos e justos.

Conselhos para presidência: Implantação de processos seletivos abertos e transparentes. A falta de uma hierarquia efetiva cria um clima extremamente informal que propicia uma relação muito nefasta de amizade no ambiente de trabalho, inclusive entre os professores. Acredito que um ambiente com menos coleguismos e troca de favores fará um bem enorme para a organização da instituição;

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Desconto na mensalidade dos cursos , possui diversas oportunidades de mudança de cargos e possui uma mistura grande de culturas, contato direto com jóvens.

Contras: Não é uma empresa transparente, você não sabe o que acontece a cima de sua área, o salário é baixo e pouco desafiador, a hora demora a passar.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Oportunidades de qualificação por meio de bolsas nos cursos ofertados na instituição, gratuidade nas atividades da Clinica Escola e Academia Escola.

Contras: Uma vez qualificados, não há uma gestão devida dos talentos dentro do corpo de colaboradores. O que causa desgaste dos mesmos e até baixa autoestima profissional, uma vez que ficam fadados a atividades que pouco agregam aos seus conhecimentos desenvolvidos e que não causam o sentimento de inutilidade conforme suas qualificações. Pouca liberdade e acesso de diálogos construtivos juntos à Gestão de Pessoas.

Conselhos para presidência: Observar, aproveitar, lapidar os inúmeros talentos dentro da instituição, perdidos em seus diversos setores. Criar canais de diálogos de fato acessíveis para que os mesmos contribuam com atualizações acerca de suas habilidades, competências e qualificações.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Proporciona muito desenvolvimento, pois você tem a oportunidade de trabalhar em muitas áreas, realizando diversas atividades.

Contras: Precisam reavaliar a valorização do cliente interno, na cultura de contratação e manutenção dos cargos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Não atrasa pagamento Respeita bem os funcionários Para se trabalhar tem um otimo ambiente

Contras: Que os outros funcionarios respeitassem mais... Poderia pagar mais... Valorizar mais... Que os que trabalham na minha área de serviço, corre risco de vida... Creio que seria muito cômodo

Conselhos para presidência: Se coloquem em nosso lugar...

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Autonomia, performance e confiança. Há uma preocupação com a qualidade do trabalho desenvolvido e fico no aluno.

Contras: Há uma tentativa por parte da Diretoria Acadêmica da holding de massificar as matrizes curriculares, a avaliação da aprendizagem e as práticas pedagógicas das IES

Conselhos para presidência: Cuidar da identidade da IES.,lutar para que ela seja preservada.

Prós: Bolsa de estudos e tem um clima legal de trabalhar.

Contras: Justamente pelos benefícios o salario é sempre baixo.

Recomenda a empresa: Sim