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Como é trabalhar na União de Lojas Leader?

11 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Empresa ruim para trabalhar

    Assistente de LojaEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os pagamentos tanto do salário quanto benefícios não atrasam, excelente plano dental e de saúde (quando era Unimed). Ambiente tranquilo para trabalhar.

    Contras: Vale refeição Alelo de 6 reais por dia ( o que não dá pra nada) Dificuldade de crescimento na empresa (é necessário muitos anos para ser promovido) Pouco comprometimento com alguns direitos do funcionário, salários diferentes em cargos IGUAIS. Desrespeito por parte do Gerente.

    Conselhos para presidência: Procurem dar mais valor aos profissionais que vocês têm, para que exerçam seu trabalho da melhor forma possível.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa mediana

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O clima de trabalho é bom. A cobrança, mas ela não é abusiva. O ambiente, localização e equipe são bons. Além disso, a sede possui um lounge bem equipado.

    Contras: A direção não leva em consideração a operação na tomada de decisões, fazendo com que muitas decisões sejam difíceis ou impossíveis de serem implementadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Nenhum

    Líder Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O plano de carreira para funcionários que se destacam no operacional da empresa. Muitas chances de promoções. Oportunidade de trabalhar em diversas areas

    Contras: O sistema as vezes é falho, podendo gerar insatisfações. Muita pressão no trabalho, e orientações em cima da hora. Pouca comunicação da sede com a filial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Resumo

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São João de Meriti, RJ


    Prós: Grande porte. Referência no varejo. Multidepartamental e acessível.

    Contras: Identidade interna difusa. Liderança não padronizada. Valores internos descaracterizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Maricá, RJ


    Prós: Equipe nota mil,salarios em dia,beneficios como plano de saúde , dentário,equipe te motiva a cada momento,gerencia muito boa e habilidosa com os colaboradores

    Contras: Carga horária muito grande quando tem datas comemorativas,salario baixo,ticket alimentação muito pequeno também,nao paga hora extra e sim banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma boa empresa

    Gerente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Valores da empresa , espírito de equipe , capilaridade , visibilidade , história da empresa . Oportunidade de desenvolvimento de projetos e implantação de melhorias

    Contras: Mudanças constantes , gerando insegurança por parte dele equipe e clima não muito favorável . A princípio não vejo outros pontos negativos para citar referente a esta empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Satisfatória

    Funcionário


    Prós: Ambiente amigável, respeitoso, bom convívio entre os colaboradores, uma boa chefe a qual passou grande aprendizado, bons benefícios para todos.

    Contras: Para a oportunidade de crescimento era a longo prazo decorrente das avaliações serem demoradas, tornando o plano de carreira bastante lento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    òtima empresa

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2005

    São Paulo, SP


    Prós: plano de carreira , salário em dia e comunicação clara entre o Recursos Humanos e os funcionários e liderança bastante participativa no dia a dia da equipe.

    Contras: A jornada de trabalho era bastante longa, pois haviam muitos afazeres sempre. Trabalhar com atendimento as vezes é um pouco complicado, já que o cliente tem sempre razão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    aprendizado

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    Campos dos Goytacazes, RJ


    Prós: o segredo dá vitória e trabalhar com união, é isso q aprendemos quando trabalhamos na Leader

    Contras: não acho legal o fato dá empresa não trabalha com meritocracia, e não olhar tanto por lado do funcionário.

    Conselhos para presidência: tentar dar mais valor aos seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Nunca desistir dos seus objetivos.

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Crescimento profissional dentro da Empresa. Os benefícios pagos sempre na data certa. Treinamentos para desenvolver os colaboradores. Comemorações motivacionais.

    Contras: O horário nem sempre dar para estudar. O Vale Alimentação é baixo. Algumas vezes acontece desvio de função. Alguns Gestores não sabem se comunicar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Todo colaborador tem que se adaptar a Empresa, não a Empresa ao colaborador, porém é tudo como se fala, as regras tem que se explicadas, ordens obedecidas e um bom relacionamentos de Gestores com colaboradores vai deixar o ambiente de trabalho mais produtivo e harmoníaco. Claro que cada um no seu quadrado obedecendo o nível hierárquico dentro da Empresa, não passando por cima de ninguém.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

União de Lojas Leader
RH: quer atrair bons talentos?