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Como é trabalhar na União de Lojas Leader?

11 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    aprendizado

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    Campos dos Goytacazes, RJ


    Prós: o segredo dá vitória e trabalhar com união, é isso q aprendemos quando trabalhamos na Leader

    Contras: não acho legal o fato dá empresa não trabalha com meritocracia, e não olhar tanto por lado do funcionário.

    Conselhos para presidência: tentar dar mais valor aos seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Nunca desistir dos seus objetivos.

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Crescimento profissional dentro da Empresa. Os benefícios pagos sempre na data certa. Treinamentos para desenvolver os colaboradores. Comemorações motivacionais.

    Contras: O horário nem sempre dar para estudar. O Vale Alimentação é baixo. Algumas vezes acontece desvio de função. Alguns Gestores não sabem se comunicar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Todo colaborador tem que se adaptar a Empresa, não a Empresa ao colaborador, porém é tudo como se fala, as regras tem que se explicadas, ordens obedecidas e um bom relacionamentos de Gestores com colaboradores vai deixar o ambiente de trabalho mais produtivo e harmoníaco. Claro que cada um no seu quadrado obedecendo o nível hierárquico dentro da Empresa, não passando por cima de ninguém.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa em geral fornece treinamentos e condições para o colaborador evoluir e crescer profissionalmente,impondo desafios e oportunidades de estar adquirindo conhecimento em outras áreas e setores além do seu setor em que originalmente o funcionário foi contratado e exerce suas atividades.

    Contras: Falta de comunicação entre os supervisores que integram a hierarquia da empresa,fazendo com que a empresa fique em alguns aspectos centralizada e hierarquizada em demasiado,acarretando assim um desinteresse dos colaboradores em alcançar melhores resultados e fazer com que a empresa tenha uma expansão satisfatória de suas filiais.

    Conselhos para presidência: Estar mais atentos ao conhecimento e resultados de toda a parte operacional e logística de todas as filiais,obtendo assim uma melhor organização de todos os setores da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Maricá, RJ


    Prós: Equipe nota mil,salarios em dia,beneficios como plano de saúde , dentário,equipe te motiva a cada momento,gerencia muito boa e habilidosa com os colaboradores

    Contras: Carga horária muito grande quando tem datas comemorativas,salario baixo,ticket alimentação muito pequeno também,nao paga hora extra e sim banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma boa empresa

    Gerente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Valores da empresa , espírito de equipe , capilaridade , visibilidade , história da empresa . Oportunidade de desenvolvimento de projetos e implantação de melhorias

    Contras: Mudanças constantes , gerando insegurança por parte dele equipe e clima não muito favorável . A princípio não vejo outros pontos negativos para citar referente a esta empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Satisfatória

    Funcionário


    Prós: Ambiente amigável, respeitoso, bom convívio entre os colaboradores, uma boa chefe a qual passou grande aprendizado, bons benefícios para todos.

    Contras: Para a oportunidade de crescimento era a longo prazo decorrente das avaliações serem demoradas, tornando o plano de carreira bastante lento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    òtima empresa

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2005

    São Paulo, SP


    Prós: plano de carreira , salário em dia e comunicação clara entre o Recursos Humanos e os funcionários e liderança bastante participativa no dia a dia da equipe.

    Contras: A jornada de trabalho era bastante longa, pois haviam muitos afazeres sempre. Trabalhar com atendimento as vezes é um pouco complicado, já que o cliente tem sempre razão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa mediana

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O clima de trabalho é bom. A cobrança, mas ela não é abusiva. O ambiente, localização e equipe são bons. Além disso, a sede possui um lounge bem equipado.

    Contras: A direção não leva em consideração a operação na tomada de decisões, fazendo com que muitas decisões sejam difíceis ou impossíveis de serem implementadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Nenhum

    Líder Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O plano de carreira para funcionários que se destacam no operacional da empresa. Muitas chances de promoções. Oportunidade de trabalhar em diversas areas

    Contras: O sistema as vezes é falho, podendo gerar insatisfações. Muita pressão no trabalho, e orientações em cima da hora. Pouca comunicação da sede com a filial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Resumo

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São João de Meriti, RJ


    Prós: Grande porte. Referência no varejo. Multidepartamental e acessível.

    Contras: Identidade interna difusa. Liderança não padronizada. Valores internos descaracterizados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

União de Lojas Leader
RH: quer atrair bons talentos?