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Como é trabalhar na Ultrapar?

30 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa, dependendo do seu momento de carreira.

    Analista Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Diversificação dos negócios, o que ás vezes pode significar oportunidades na carreira.. Cia com crescimento sólido e em expansão, presente no mercado de capitais nacional e americano.

    Contras: Apesar dos pontos positivos, o RH corporativo têm um papel de suporte e é pouco ativo sobre as questões de desenvolvimento humano e organizacional.

    Conselhos para presidência: Criar e fortalecer uma identidade corporativa, instrumentalizada por meio de um RH estratégico que influencie as divisões de negócio e, sobretudo, define e institui um modeo de gestão uniforme e não confie esta missão ao estilo de cada gestor/profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente empresa

    Database Administrator (DBA) PlenoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para iniciar a carreira, e para profissionais sêniores. A empresa investe no funcionário com ótimos cursos e mentalidade aberta ao diálogo.

    Contras: Falta de plano de carreiras bem estruturado, e plano de salários ineficiente. Uma vez dentro da empresa, é difícil conseguir um aumento salarial (a não ser por dissídio obrigatório).

    Conselhos para presidência: Invistam mais no plano de carreira dos funcionários e no job rotation.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa estável, porém sem espaço para crescer

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande, bastante sólida e com estabilidade de emprego. Possui alguns benefícios interessantes como Vale-Refeição bem acima da média E PLR.

    Contras: Empresa com baixa receptividade à inovação, bastante conservadora, com pouca meritocracia. Expectativa de crescimento na carreira é bem baixa.

    Conselhos para presidência: Aumentar a meritocracia e fazer com que o feedback, seja mais específico.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Bom ambiente para aprendizado

    Analista Econômico Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, benefícios bastante agressivos, estabilidade, oportunidade de conhecer vários negócios de ramos diferentes, escritório bem localizado

    Contras: Ausência de critérios claros de avaliação e promoção, meritocracia inexistente, burocracia, estrutura bastante hierarquizada, dificuldade em implantar novas ideias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ótimo ambiente e chefia que trata os colaboradores com respeito. Empresa sólida e com muitos desafios interessantes.

    Contras: Regras para desenvolvimento de carreira são pouco claras e o desenvolvimento é um pouco lento.

    Conselhos para presidência: Dar clareza para as regras do jogo no tocante a carreira. O turnover da empresa não é alto, mas os profissionais que saem tem muita qualidade e costumam ficar insatisfeitos por não saber quais os planos da empresa para eles.

  • Há mais de 2 anos

    Vale a pena

    Analista de Custos

    São Paulo, SP


    Prós: Salário benefícios e aprendizado

    Contras: planos de crescimento mto curto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Neutra.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem forte resiliência no mercado, com profissionais altamente capacitados e diversificação dos setores de atuação em suas empresas. Boa localização dentro de SP.

    Contras: A empresa é muito hierárquica, criando falhas na comunicação entre áreas e equipes. Há uma forte resistência das empresas do grupo em trabalhar junto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom, mas poderia ser ótimo.

    Auditor Interno

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente pacote de benefícios e localização, bom ambiente de trabalho e carga horária adequada.

    Contras: Crescimento lento, tanto salarial quanto em cargos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Rumo a excelência mundial em multiempresa

    Analista de Telecomunicações Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, segurança de capital, oportunidades

    Contras: Longa jornada para subir de cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Carreira

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito sólida e financeiramente é muito bem planejada.

    Contras: Poderia haver mais oportunidades de crescimento e critérios mais objetivos para avanço na carreira.

    Conselhos para presidência: A empresa é bem admnistrada e nos últimos anos tem dado grandes oportunidades para jovens líderes, isto é muito importante e deve ser mantido!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ultrapar

Descrição:A Ultrapar é uma empresa que pertence ao Grupo Ultra e atua no setor de distribuição de combustíveis, atrás das marcas Ipiranga e Ultragaz; na indústria química, com a Oxiteno; na armazenagem de granéis líquidos, com a Ultracargo; e no varejo farmacêutico, com a Extrafarma. Atualmente, possui 13 mil funcionários diretos, opera em todo o território nacional, mas também possui escritórios na Bélgica, China, Argentina e Colômbia e unidades industriais no Uruguai, México, Estados Unidos e Venezuela.

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