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Como é trabalhar na Ultrafarma?

32 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.31

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Otima Empresa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionarios e ambiente de trabalho muito receptivo e muito bom, donos, e superiores da empresa são simpaticos e convivem com funcionários e com otimas oportunidades de crescimento dentro da empresa.

    Contras: Muitos cargos de chefia, tens que aprender a conviver com muitos chefes te vigiando e delegando diversas ordens, ao mesmo tempo que tens que conviver com os clientes. Porem isso vai da capacidade e a flexibilidade de cada funcionario.

    Conselhos para presidência: excesso de gerencia acaba atrapalhando um pouco no dia a dia no trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    ultrafarma e uma mãe na minha vida

    Funcionário


    Prós: Benefícios e o carro chefe e infraestrutura

    Contras: Atualização de alguns benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa para se trabalhar

    Operador de Telemarketing

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, Boas instalações, possibilidade de ir pra outros atores e plano de carreira

    Contras: escala de trabalho ruim, vr abaixo do mercado

    Conselhos para presidência: Analisar escala de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa

    Operador de TelevendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, bom ambiente de trabalho, segurança, local limpo e arejado, fácil acesso ao metrô , horários ótimos, vale refeição em dia certo

    Contras: As Comissões são pagas em voucher, funcionários não podem opinar, diminuição de porcentagem das comissões, atraso de entrega de medicamentos para o cliente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Baixa renumeração salarial

    Operador de Telemarketing ReceptivoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os horarios são bem legais, dá pra se organizar no dia-a-dia. Os beneficios oferecidos são bons. O ambiente de trabalho é confortavel de clima amigavel entres os funcionarios.Equipe bem organizada e focada no que faz.

    Contras: A gestão deveria ter mais organização na produtividade e reconhecer o trabahlho dos funcionários. Dá mais atenção na parte de renumeração salarial, acho pouco para a funcão exercida.

    Conselhos para presidência: Ter uma gestão mais qualificada que de atenção aos funcionários que trabalham duro para por a empresa lá emcima e não ter nehum reconhecimento só cobrança e mais cobranças.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Boa, recomendo

    FarmacêuticoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Corretíssima em relação a pagamentos e ótimos benefícios, dinâmica, moderna, uma grande variedade de produtos novos e modernos, poderia investir mais em capacitação.

    Contras: Falta de programas de treinamentos para funcionários e principalmente gestores, é feito muitas propagandas para atrair clientes, porém não oferece estrutura adequada nem para o cliente, muito menos condições para o funcionário trabalhar.

    Conselhos para presidência: Melhorar condições de trabalho e capacitação para os funcionários em especial os gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Atendente

    Campinas, SP


    Prós: Pontualidade,flexibilidade de horário,lojas com alta rentabilidade, gratificação por produtividade,bônus por produtos individuais e companheirismo em nossa equipe (operacional)

    Contras: Baixo índice de reconhecimento Profissional,Falta de plano de carreira, Ausência de benefícios,ausência de feedback, Ausência de apoio ao funcionário para se adaptar as mudanças.

    Conselhos para presidência: Liderar é fazer com que outra pessoa faça o que você quer,por que ela quer fazer. Os grandes líderes mudam seu estilo para levantar a auto estima de suas equipes. O Diálogo é algo imprescindível ão funcionário com seu líder, somente através dele o líder tem conhecimento do que acontece em sua equipe e consegue firmar acordos com os mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Muita possibilidade, pouca oportunidade

    Analista Comercial Pleno

    São José dos Campos, SP


    Prós: crescimento da empresa . Baixa pressão e grande flexibilidade de horario

    Contras: falta de cultura empresarial. Falta de politica para promoção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    otima

    Líder de Segurança

    São Paulo, SP


    Prós: hoje tenho um plano de saúde individual ,tenho vale refeição não é um dos melhores,vale transporte,o pagamento em dia que não atrasa, bom ambiente de trabalho,moro perto do trabalho,gosto do que faço,tenho uma boa equipe de trabalho,tudo que você faz com amor é mais prazeroso,onde fiz grandes amigos.

    Contras: para algumas pessoas a empresa até que tem bons salários ,com cargos mais elevados,mas para outros pagam muito abaixo do mercado nesse inclui o meu.

    Conselhos para presidência: hoje a nossa empresa esta passando por uma grande transformação,promoções,cargo e salários,mudança que vem pra melhorar tantos para os funcionários,e pra própria empresa que só vai ganhar com essas mudança,funcionários vão trabalhar mais contente mais felizes o funcionário estando bem sinal que a empresa vai estar vendendo mais,o atendimento aos cliente vai ser melhor o funcionário não trabalhar e estressado e quem vai ganhar com isso o nosso cliente que vai ter um atendimento melhor digno que ele merece e quem vai lucrar com isso a nossa empresa e nosso cliente e funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura,empresa renomada no mercado

    Contras: Má administração ,metas inatingível

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ultrafarma