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Como é trabalhar na Ultrafarma?

35 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.46
  • Cultura da empresa
    2.54
  • Qualidade de vida
    2.31

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 12 dias

    Experiência

    BalconistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia corretamente, benefícios bons e chances moderadas de ser promovido, comissão para balconistas até que boa porém, só isso mesmo.

    Contras: Má administração da empresa, falta de medicamento nas prateleiras, acumulo de função, desvio de função, falta extrema de motivação para o funcionário, cobranças muito altas e muitas vezes sem nenhuma educação até mesmo dos próprios gerentes que te tratam como se fosse somente mais um número na empresa totalmente sem compreensão e muitas vezes nem um simples "bom dia" te dão, fingem que nem te viu.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação de parte administrativa a dentro das lojas, pois muitas vezes os funcionários mal sabem o que está acontecendo relacionado a empresa, buscar motivar o funcionário pois isso está extremamente escasso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Bem humanos, seguem tudo a risca sem descanso tem o curso uma vez na semana e você nunca fica parado eles sempre arrumar trabalho pra você fazer

    Contras: Exploram um pouco os aprendizes, muito trabalho e os aprendizes não aprendem de tudo só sabe etiquetar caixas e guardar as coisas Aprendiz de guardar caixas

    Conselhos para presidência: Aprendizes devem aprender de tudo um pouco não guardar caixas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa mas ainda peca em coisas bobas

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, as pessoas são muito amistosas, fácil de lidar e super parceiras, alguns gestores novos se destacam em relação aos mais antigos. A empresa está se desenvolvendo mas ainda muito a melhorar

    Contras: Os gestores mais antigos, tudo muito arcaico, não tem inovação e melhorias. Sidney Oliveira não é bom como gestor de pessoas. Muitas coisas precisam melhor para que seja uma boa empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Ambiente sobrecarregado e desmotivador

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, convênio médico, odontológico. As pessoas são agradaveis de se trabalhar e a empresa tem muito potencial de crescimento. A experiência adquirida é realmente boa.

    Contras: Esse potencial é impactado pela desmotivação, ausência de plano de carreira, ausência de avaliação de desempenho, ausência de reconhecimento do funcionário e sobrecarga de atividades (em prol da redução de custo com pessoal). A empresa só joga com o time que tem e se baseia em um "modelo tradicional" atrasado. Os processos departamentais da empresa são muito delicados e se conflitam entre gestores na maioria das vezes. A comunicação é similar a brincadeira "telefone sem fio". E por último, desconta o dia se atrasar 1 minuto a mais.

    Conselhos para presidência: Pensar de forma estratégica em preservar o conhecimento, as técnicas, as habilidades dos colaboradores para que possa ser passada adiante, evitando que as pessoas cometam os mesmos erros. E principalmente avaliar o custo operacional x esforço do funcionário para entender que "pra fazer um pastel, é necessário saber qual o sabor (briefing) antes, e não depois que está pronto!"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ótimo benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, convênio hospital e odontológico, entre outros. E claro, não há atrasos de pagamentos que se leve em consideração.

    Contras: É um empresa excelente, que contém inúmeras qualidades, a insatisfação em si, é só o espaço na relação de cliente e loja, o espaço é consideravelmente pequeno para tantas pessoas.

  • Há 8 meses

    Boa

    Operador de TelevendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, bom ambiente de trabalho, segurança, local limpo e arejado, fácil acesso ao metrô , horários ótimos, vale refeição em dia certo

    Contras: As Comissões são pagas em voucher, funcionários não podem opinar, diminuição de porcentagem das comissões, atraso de entrega de medicamentos para o cliente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Muito bom

    Operador de TelevendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento no dia certo, o local é muito bom de se trabalhar, tem bastante cliente e assim bastante vendas , onde gera uma boa comissão no pagamento.

    Contras: Eles não pagam mais as campanha dos laboratórios em dinheiro, agora o Pagamento se você bater a meta de campanha é pago, o pagamento é em voucher.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Analista de Marketing Digital Pleno - Ultrafarma

    Analista de Marketing Digital Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Algumas pessoas são muito bacanas, mas são exceções; Emenda feriados (mediante compensação de horas - 20 minutos por dia durante um determinado período).

    Contras: Não existe plano de carreira; Chefes desatualizados e que não escutam o funcionário; Empresa com clima ruim; Funcionários desmotivados; Sem flexibilidade de horário; Longa jornada de trabalho; Plano de saúde péssimo; Vale-refeição baixo para a região; Funcionário é dispensado se chega atrasado e perde o dia; Não existe bonificação de horas (ou seja, se você precisa resolver algum problema pessoal, não é negociável fazer home office); Dono da empresa surta sempre na frente de quem quer que seja, humilhando o funcionário e todos têm medo dele (empresa familiar); Tudo o que você faz não serve de nada se o dono da empresa não aprovar (porém, o mesmo não tem nenhum conhecimento de marketing e só faz o que deu certo há 10 anos atrás); Não existe líder, não existe trabalho em equipe. As pessoas só pensam no seu umbigo e fazem o seu; As áreas não se relacionam (pelo contrário, toda a empresa não gosta da área de marketing - o que piora o clima e envolvimento das pessoas - mas tem raras exceções).

    Conselhos para presidência: Atualização dos profissionais, principalmente os que estão no topo da hierarquia e valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Mudar para melhor

    EmpacotadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Santa Isabel, SP


    Prós: União entre os colaboradores. Compromisso da empresa com salários. Sempre em dia. Benefícios vale refeição . convênio médico e o fretado que ajuda bastante

    Contras: Falta de profissionalismo dos líderes. Sem preparação, falta de comunicação entre os funcionários e liderança.. desorganizado os setores e muito perigoso o segundo andar muitas caixas empilhadas teve uma vez que desabou

    Conselhos para presidência: Ouvir os colaboradores é sempre a melhor forma de resolver problemas. Ninguém melhor do que os que realmente estão com a mão na massa para ter a melhor visão do problema e da solução. Oportunidade de podermos falar sem temer pela perda do emprego. O líder do setor sente se ameaçado quando damos uma ideia que ele não teve antes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Baixa renumeração salarial

    Operador de Telemarketing ReceptivoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os horarios são bem legais, dá pra se organizar no dia-a-dia. Os beneficios oferecidos são bons. O ambiente de trabalho é confortavel de clima amigavel entres os funcionarios.Equipe bem organizada e focada no que faz.

    Contras: A gestão deveria ter mais organização na produtividade e reconhecer o trabahlho dos funcionários. Dá mais atenção na parte de renumeração salarial, acho pouco para a funcão exercida.

    Conselhos para presidência: Ter uma gestão mais qualificada que de atenção aos funcionários que trabalham duro para por a empresa lá emcima e não ter nehum reconhecimento só cobrança e mais cobranças.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ultrafarma