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Como é trabalhar na Uber?

59 postagens (46 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Desafiador

    Expert IEx-funcionário, saiu em 2018

    Maceió, AL


    Prós: Ambiente alegre e dinâmico. Grande chances de desenvolvimento interpessoal e experiência com o público das mais variada ideologias e crenças.

    Contras: Metas, metas, metas. Trabalhar com pessoas é desafiador e períodos emocionamente. Carga emocional levada, motoristas parceiros com ânimo exaurados todos os dias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uber

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da empresa é a oportunidade de crescimento. A cada semestre cresce muito e todos os meses abrem vagas laterais e processos seletivos para outras posições superiores.

    Contras: Tarefas muito importantes para um salário baixo. O nível do atendimento é altíssimo além de outras funções que demandam capacidade analítica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa com cultura descontraída, até demais.

    Analista de Negócios I

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ambiente descontraído, pessoas amigáveis, salário compatível, bons beneficios (VT, VR, VA), pagam hora extra quando ela realmente foi necessaria.

    Contras: Empresa em crescimento, processos à serem feitos, pouca explicação sobre o plano de carreira, muitos funcionários tercerizados, o que cria um ambiente de dúvidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa tranquila

    Customer Services

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, descontraído e tranquilo. Pessoas de fácil convívio, sem grandes pressões. Gente jovem com vontade de crescer!!!!!!!!!!!!

    Contras: Por se tratar de pessoas jovens, a liderança segue na mesma linha. No entanto elas não tem experiência em pessoas e sim em processos o que torna desagradável o trabalho.

    Conselhos para presidência: Dar mais credibilidade para gestores que venham com experiência em pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Great Company

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura, benefícios, relação empresaxfuncionário, tudo 10! A Uber é uma empresa humana e cada vez mais vem trabalhando para incluir as pessoas.

    Contras: Trabalhar terceirizado não deixa com que a participação seja efetiva, pode haver mais inclusão relacionada a isso, pois terceirizados se esforçam do mesmo jeito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Melhoria constante.

    Team Leader

    São Paulo, SP


    Prós: Salários mais justos após ajuste, liderança parceira e engajada com resultados e o bem estar dos colaboradores. Gerência acessível e comunicação boa dentro dos times. Plano de carreira melhor desenvolvido e agora mais claro com reais oportunidades. Ambiente bom para trabalho, onde limites são respeitados e também sua saúde mental.

    Contras: A estrutura do atual prédio pode ser melhor, com mais benefícios para os funcionários para se igualar aos demais prédios que existem. Ha ainda problemas de comunicação que precisam de atenção. A gerência precisa melhorar os feedbacks, a liderança não tem visibilidade adequada do que está bom e de onde podemoa chegar. Aumento de VR e inclusão de VT

    Conselhos para presidência: Visar mais os funcionários internos que têm grande potencial e deixar mais claras as oportunidades que existem para eles, alemde feedbacks assertivos quanto à expectativas e boas condutas que são valorizadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Trabalhei e gostaria de voltar a trabalhar, um dos melhores lugares para trabalhar

    Customer Service Representative (CSR)Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura da empresa de horizontalidade funciona muito bem, você consegue trabalhar muito bem em conjunto com outras áreas. Os incentivos de qualidade de vida na empresa são ótimos. Funcionários muito prestativos.

    Contras: Novos supervisores tendem a se sentirem pressionados e acabam sendo mais rígidos do que o necessário, assim prejudicando os seus colaboradores, por terem ainda essa cultura de empresas antigas. As oportunidades de crescimento são muitas, mas não são diversificadas, acaba que algumas pessoas ficam estagnadas.

    Conselhos para presidência: Melhorar a questão de escolha de supervisores, além de maior diversidade de ofertas para crescimento e recontratar funcionários antigos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa forte e que lucra muito

    Consultor Parceiro

    Jacareí, SP


    Prós: A tecnologia utilizada por ela e o suporte aos seus usuários, prontidão e ótimo atendimento

    Contras: seu suporte aos seus parceiros na grande parte das vezes é feito de modo presencial e em horário comercial.

    Conselhos para presidência: Sem sugestões

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Muito dinâmico, ambiente agradável e com autonomia.

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia na tomada de decisões, gestão de portas abertas onde todos os managers e o CEO estão disponíveis para conversar com qualquer colaborador. Programa de integração muito bacana fazendo com que todos sintam-se bem-vindos. Clima de startup com ambiente agradável e interação pessoas de diversas culturas.

    Contras: Ainda não há um plano de carreira e algumas pessoas parecem não saber exatamente seu job description. Como é uma empresa relativamente nova muitas coisas ainda estão em construção. Importante estarem atentos ao crescimento do produto para que não fiquem pontas soltas.

    Conselhos para presidência: Investir no plano de carreira e revisar os salários e benefícios de acordo com o que é praticado no mercado. A questão não é apenas financeira, mas é bacana equiparar com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Customer Experience AnalystEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Espírito de time, salário, festas, boa localização, grande experiência, proporciona crescimento profissional e pessoal, desenvolvendo a si e ao time.

    Contras: Falta reconhecimento das hAbilidades, e reconhecimento de funcionários mais humanos, no qual valor faz a entrega de metas serem mais fáceis e reconhecidas.


Informações da empresa

Uber

Descrição:Conectamos pessoas e lugares porque a vida não para, seja no dia a dia ou no caminho para os seus sonhos. Ao toque de um botão no app da Uber, você chega aonde quiser em mais de 600 cidades do mundo.

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