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Como é trabalhar na UAB Motors?

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  • Há 11 meses

    Falta de preparo dos Gestores, falta comprometimento com a equipe, respeito

    Comprador JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, lembrando que esta é uma obrigação!!! Nenhuma oportunidade de crescer, todo o efetivo da empresa esta desmotivado, beneficio é apenas para Diretores e Gerentes, mas se esquecem que sem a parte operacional o negócio não funciona!

    Contras: Dificuldade em reter talentos ou alto índice de turnover; Falta de organização do tempo - trabalha para apagar incêndio; Líderes não respeitam alguns membros de sua equipe; Brigas e conflitos de egos e de poder; Pouco conhecimento do produto; Falta comprometimento com o resultado Metas e planos que não se realizam Equipe desmotivada, gestor usa apenas "01 peso 02 medidas"

    Conselhos para presidência: Na contratação de funcionários e principalmente gestores, fazer pesquisa psicológica. Gestores levam questões profissionais para o lado pessoal, comprometendo resultados, desmotivando a equipe. É necessário também deixar o Nepotismo de lado. Alguns gestores por conhecerem antigos sócios, fazem barbáries seu dia a dia.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

UAB Motors
RH: quer atrair bons talentos?