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  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento externo e respeito por outras empresa do mesmo ramo.

    Contras: Poderia ser maior a valorização dos funcionários. Ter um RH mais atuante, diretamente com os funcionarios e suas deficiencias para melhoria. E a contrataçao de mais mao de obra.

    Conselhos para presidência: Poderia ter uma gestão voltada a melhoria do ambiente do trabalho, onde o funcionário pudesse executar sua função com responsabilidade sem se preocupar com outras que são acrescida com o tempo.

Informações da empresa

TV Vanguarda
RH: quer atrair bons talentos?