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Como é trabalhar na TV Integração?

13 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberaba, MG


    Prós: Ótimo lugar para trabalhar, clima agradável, boas ferramentas, treinamentos. Equipe engajada em resultados, flexibilidade, suporte do gestor,

    Contras: Plano de carreira. Poucas oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional. Salários abaixo do que compete a descrição do cargo,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Para quem deseja comodidade e não tem ambições na carreira (exceto jornalistas), é uma boa empresa

    Funcionário

    Divinópolis, MG


    Prós: Horário de jornada reduzido, funcionários bem receptivos, pagamento sempre em dia, vale alimentação justo com a carga horaria, preocupação com o andamento do serviço

    Contras: Não possui plano de carreira, e dependendo da praça de trabalho, a distancia das decisões da empresa atrapalha. Falta mais união entre as areas da empresa

    Conselhos para presidência: plano de carreira, e melhores salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Uma empresa boa

    Gerente

    Uberaba, MG


    Prós: Reconhecimento, valorização,benefícios,notoriedade, honestidade, chances de crescimento na carreira, afiliada a Rede Globo, empresa estável.

    Contras: Remuneração, empresa familiar, política de carreira pouco esclarecida, pressão, metas altas, política de remuneração, dificuldades do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É uma empresa boa para se trabalhar.

    Analista Administrativo Financeiro Pleno

    Uberlândia, MG


    Prós: A empresa possui como pontos positivos a cultura, relacionamento interpessoal, flexibilidade de horários, ética nos processos, empreendedorismo, status que proporciona.

    Contras: A empresa possui como pontos negativos a falta de plano de carreira, salários abaixo dos praticados pelo mercado, engessamento da estrutura gerencial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Gosto Muito

    Coordenador

    Uberlândia, MG


    Prós: Estrutura da empresa muito boa. Referencia entre as afiliadas globo.

    Contras: Não há pontos negativos. Empresa Realmente muito boa de se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa sem grande expectativa de crescimento individual, mas o ambiente muito favorável para trabalho.

    Técnico de Manutenção

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Facilidade em horários, ambiente bom.

    Contras: Salário abaixo do mercado, pouca chance de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com um bom ambiente de trabalho, bons benefícios, mas com remuneração abaixo do mercado

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Ambiente de trabalho, política de benefícios razoável.

    Contras: Remuneração abaixo do mercado, pouca mobilidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2013

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ambiente de trabalho e know how rede globo

    Contras: Precisam informar o plano de carreira e oferecer salários mais competitivos para reter talentos

    Conselhos para presidência: Melhores salários e valorização dos talentos internos com planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Supervisor


    Prós: Plano de carreira do funcionário

    Contras: Desvalorização da mão de obra do funcionário de qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    quase bom

    Funcionário

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ambiente muito bom, flexibilidade de horário e bom plano de saúde

    Contras: Salário inferior do mercado de trabalho e beneficio de alimentação também muito baixo

    Conselhos para presidência: investir mais no funcionário e procurar valorizar os funcionários com um nível de estudo elevado aos demais

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

TV Integração
RH: quer atrair bons talentos?