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Como é trabalhar na TÜV SUD?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 19 dias

    Empresa boa para trabalhar

    Estoquista

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal bem comunicativo Horário flexivel As pessoas interagem tornando -se uma familia. Caso passe do horário(4 horas a +) trabalhado podendo ir de táxi .

    Contras: Publicar através de mural ou intranet as vagas em aberto para concorrermos . Cooparticipação do plano de saúde muito caro + plano que é descontado impossibilitando colocar a esposa ou filho.

    Conselhos para presidência: Publicar através de mural ou intranet as vagas em aberto para concorrermos .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação sfdk

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Boa chance de treinamento e aprendizado ao entrar ou mudar de e área, bons benefícios, boa relação entre os funcionários, boa localização e etc

    Contras: Salário baixo para o nível de trabalho exigido, trabalho durante feriados, dificuldade em marcar férias, pouco espaço para alimentação e descanso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    boa empresa

    Assistente de Recebimento

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamento nem benefícios, supervisão clara e objetiva , fácil acesso, bom Treinamento , parece dar oportunidade e muito trabalho de equipe.

    Contras: sem hora extra, pouco espaço para alimentação, banheiros limpos em horários de maior fluxo,falta critério nos horários de atividades trabalho.Planejar melhor ações diárias de trabalho.

    Conselhos para presidência: Melhorar rrelacionamentos interpessoais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Em mudanças!

    Assistente Técnico de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizagem. Nova gestão proporciona crescimento profissional e aprendizagem contínua com integração dos setores. Atualização contínua dos colaboradores. Benefícios dentro do padrão de mercado.

    Contras: Coordenação antiga não aceitam mudanças e não apoiam nova gestão. O que dificulta as mudanças e melhorias e desanima os colaboradores que são subordinados das coordenadoras e afetam diretamente a produtividade e qualidade das análises.

    Conselhos para presidência: Avaliar coordenação antiga, que não apoiam nova gestão e dificultam as mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    bom

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem localizada, ambiente organizado, as pessoas são comprometidas, um grupo grande mundialmente e bem reconhecido, com anos de atuação.

    Contras: Precisa elaborar um plano de carreira, está em transição de cultura e isso sempre é um pouco tenso, alguns gestores precisam ser mais líderes e menos chefes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Não gostei stam de contratar mulher

    Funcionário


    Prós: Conhecimento e apoio internacional. Material de apoio, intranet, cursos e guidelines muito detalhados

    Contras: Falta de plano de carreiro, feedback, reconhecimentos, ausencia de recursos humanos e preconceito contra mulher

    Conselhos para presidência: Melhorar recursos humanos e integrar as areas

    Recomenda a empresa: Não