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Como é trabalhar na TÜV Rheinland?

30 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Péssima em clima e organização.

    Funcionário


    Prós: Não tem. O clima é péssimo e os benefícios nada a mais do que o mercado oferece.

    Contras: O clima é péssimo, falar mau do trabalho alheio é normal. Uma empresa multinacional que em 2015 os processos são todos manuais e o sistema erp não está integrado nenhum módulo. Péssima empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Empresa confusão

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional, interação com varias áreas e de outras unidades, ambiente de trabalho bom. Local com bastante profissionais de diversas áreas que agrega a melhoria contínua de conhecimento para o trabalho.

    Contras: A empresa pensa nos funcionários como números, se preocupando apenas com resultados e valores de salário, há muito turnouver tirando um salário alto e pondo um salário baixo pra mesma função. Os cargos temporários além de haver muita cobrança e muitas responsabilidades, não se tornam cargos efetivos. A empresa parece que tem mania de te encher seus empregados de atividades sem se preocupar se está de mais, usam pessoas para “tapar buraco” quando alguém sai de licença, em vez de procurar alguma forma de resolver o problema.

    Conselhos para presidência: A empresa em geral deveria pensar mais em seus colaboradores, não está fácil a situação atual do país, mas se as pessoas não estiverem motivadas, não há retorno para ninguém!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se desenvolver, porém existe um ponto de saturação.

    Técnico de Laboratório Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O salário inicial é alto e os benefícios são muito bons. A empresa é mundial, então existem oportunidades para desenvolver o inglês e se relacionar com clientes do exterior. É possível se desenvolver bastante como profissional.

    Contras: Não existe reconhecimento, não existe uma plano de carreiras, os gerentes e coordenadores tem foco total em resultado, não dando valor aos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Saber reconhecer os funcionários, não apenas "formá-los" para o mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Empresa em fase de redefinição de identidade

    Gerente de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional de referência no mercado de certificação. Boa oportunidade de aprendizado profissional.

    Contras: Baixa qualidade de gestores e diretores. Organização corporativa fraca. Graves problemas de comunicação interna entre departamentos no Brasil e entre unidades dos diversos países. Baixíssima possibilidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Teste de empresa

    Analista Contábil Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Infraestrutura, localização, pontualidade, história

    Contras: falta de reconhecimento dos funcionários, desmotivação, falta plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa para iniciar carreira

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios (VR ou VA, VT, plano de saúde e odontológico, alguns descontos em lojas), boa para quem tem pouca experiência ou pouco estudo iniciar a carreira, salário pouco acima da média

    Contras: Desorganizada, falta de conscientização para a qualidade por parte da alta direção, o plano de carreira só existe no papel, muita rotatividade de gerência, funcionários desmotivados, RH que não dá atenção ao funcionário quando há problema em pagamento ou benefício

    Conselhos para presidência: Criar uma cultura da qualidade, fazer algo quanto a desmotivação dos funcionários, organizar a empresa de forma geral, começando pelo Rh

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa com péssima administração

    Técnico de Laboratório Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa focada em ramos muito variados que trazem possibilidade de aprendizado para os funcionários, com bons benefícios, como VR e salário, e com bons horários de trabalho.

    Contras: Os variados ramos de negócios não são bem aproveitados e as chefias (coordenadores, gerentes e demais chefes) não tomam decisões coerentes. Para quem não trabalha nos escritórios de certificação, as oportunidades de carreira são bem baixas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Gosto de trabalhar aqui pelos amigos e pelo dinamismo, mas detesto o senso de algumas lideranças.

    Assistente de Laboratório

    Joinville, SC


    Prós: Os beneficios e o ambiente de trabalho .

    Contras: A falta de oportunidade e reconhecimento dos funcionários, na unidade Joinville a muitas "patotinhas" ocasionando alguns conflitos internos devido a exclusão de alguns funcionários em casos específicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa, péssima gestao

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: a empresa proporciona bom ambiente de trabalho, oferece benefícios bons como vale refeição acima da média de mercado e ótimo convênio médico.

    Contras: Falta transparência nas relações profissionais, o reconhecimento deixa a desejar por não ter critérios definidos e comunicação interna é muito ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Comercial TUV Rheiland

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de Horário, ambiente de trabalho, consegue adquirir muitos conhecimentos, acesso fácil, banco de horas que consegue utilizar quando é preciso.

    Contras: Reconhecimento, oportunidade de carreira, cultura da empresa um pouco machista, no momento falta liderança e autonomia com algumas áreas um pouco centralizadora

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TÜV Rheinland

Descrição:TÜV Rheinland é um organismo de certificação, inspeção, gerenciamento de projetos e treinamento, que foi fundada na Alemanha em 1872 com o objetivo de proteger os trabalhadores de acidentes ocorridos nas instalações de caldeiras a vapor.
Desde então, têm-se especializado em todos os tipos de serviços relacionados com a qualidade, a segurança técnica e de proteção do homem e do meio ambiente em todo o mundo.

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