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Como é trabalhar na TÜV Rheinland?

24 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 26 dias

    Boa empresa, péssima gestao

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: a empresa proporciona bom ambiente de trabalho, oferece benefícios bons como vale refeição acima da média de mercado e ótimo convênio médico.

    Contras: Falta transparência nas relações profissionais, o reconhecimento deixa a desejar por não ter critérios definidos e comunicação interna é muito ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Minha avaliação

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são muito receptivos. A empresa tem uma política de sustentabilidade muito forte, de forma que tanto o econômico, quanto o social e o ambiental são respeitados e eu admiro muito isso. Além de ser uma multinacional alemã que ganha cada vez mais espaço no Brasil, o que me deixa muito motivada a trabalhar aqui.

    Contras: Não tive nenhum problema com a empresa até agora. Todos prezam pelo bem-estar durante a realização das atividades de trabalho. Então, não encontro nenhum ponto negativo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Comercial TUV Rheiland

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de Horário, ambiente de trabalho, consegue adquirir muitos conhecimentos, acesso fácil, banco de horas que consegue utilizar quando é preciso.

    Contras: Reconhecimento, oportunidade de carreira, cultura da empresa um pouco machista, no momento falta liderança e autonomia com algumas áreas um pouco centralizadora

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ótima para se desenvolver, porém existe um ponto de saturação.

    Técnico de Laboratório Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O salário inicial é alto e os benefícios são muito bons. A empresa é mundial, então existem oportunidades para desenvolver o inglês e se relacionar com clientes do exterior. É possível se desenvolver bastante como profissional.

    Contras: Não existe reconhecimento, não existe uma plano de carreiras, os gerentes e coordenadores tem foco total em resultado, não dando valor aos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Saber reconhecer os funcionários, não apenas "formá-los" para o mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    A despeito dos percalços transitórios, estão no caminho certo para se tornar a melhor do segmento.

    Gerente de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para gerir o negócio, equipe muito técnica com muita opinião especializada disponível, salário acima da média do segmento, ninguém trabalhar depois das 19h.

    Contras: As posições de alto nível estão fortemente pautadas pela política em detrimento dos perfis de alto desempenho, ou seja, não basta mostrar resultado, precisa ter a simpatia das pessoas com maior poder.

    Conselhos para presidência: Muitos se mantém apenas pelo salário, dê a eles a oportunidade de alcançar satisfação profissional e terão o melhor time do segmento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa empresa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, salário, ambiente agradável, clima familiar, grande porte , multinacional , equipe estruturada , Recursos humanos capacitados..

    Contras: Focar mais no capital humano da empresa, contratar ex funcionários seria uma super oportunidade , pouca flexibilidade de horário, muita cobrança ..

    Conselhos para presidência: Foque em valorizar o capital humano da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Terceirizado

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: Como terceirizado pela TÜV para trabalhar num órgão público, posso dizer que o pagamento é feito em dia e oferece bons benefícios (VR, VT e Planos de saúde e odontológico).

    Contras: O salário não é competitivo, o plano de remuneração não é bem definido e o RH é um pouco confuso.

    Conselhos para presidência: Mais transparência nos critérios de remuneração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é organizada, não atrasa salários, tem pacote de benefícios satisfatório e cumpre seu papel. Não tive problemas e recomendo a empresa.

    Contras: A empresa poderia adotar uma política de entrosamento entre a força de trabalho, é perceptível um certo distanciamento entre os empregados que dificulta as relações à distância.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo ambiente de trabalho.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Proatividade em prol dos funcionários. Excelente ambiente para crescimento profissional Excelente pacote de benefícios O escritório é bem localizado.

    Contras: Como estou há pouco tempo na empresa, não foi possivel identificar pontos negativos, uma vez que a mesma tem suprido todas minhas expectativas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Tem que melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Contato com diversas áreas , convívio com funcionários nacionais e internacionais. Desenvolvimento de outros idiomas. Localização fácil e simpático.

    Contras: Salário, plano de carreira, fofoca, reconhecimento pelos serviços prestados, falta de incentivo. Aumento de salário é muito raro. Todos se acham superiores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

TÜV Rheinland

Descrição:TÜV Rheinland é um organismo de certificação, inspeção, gerenciamento de projetos e treinamento, que foi fundada na Alemanha em 1872 com o objetivo de proteger os trabalhadores de acidentes ocorridos nas instalações de caldeiras a vapor.
Desde então, têm-se especializado em todos os tipos de serviços relacionados com a qualidade, a segurança técnica e de proteção do homem e do meio ambiente em todo o mundo.

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