Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Turner Broadcasting System?

23 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    2.11
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Líder de entretenimento

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Uma das maiores empresas de entretenimento do mundo com grandes e respeitadas marcas como CNN International, TNT, Warner, Cartoon Network e outras. A empresa responde para Atlanta nos EUA, mas eles sempre estão abertos a entender o ponto de vista brasileiro. A empresa tem um grande time de bons profissionais e valoriza cada entrega.

    Contras: A empresa possui funcionários na alta diretoria com muito tempo de casa e muitas vezes parece que você trabalha numa empresa familiar. Falta um pouco de inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima Empresa

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa sólida financeiramente e com ótimos salários e benefícios. O RH sempre procura identificar as necessidades dos colaboradores e ajudá-los no que for preciso. Se caso for necessário, a empresa envia o funcionário para outro escritório, num outro país, para que o profissional receba um treinamento adequado para ocupar o cargo. A Turner tem um ótimo clima organizacional e é um lugar onde se pode dar ideias. São poucas empresas (principalmente desse segmento) que reúne todas esses pontos positivos.

    Contras: A empresa poderia trazer mais áreas para o Brasil, que atualmente ficam em outros países.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa cresceu muito sem se preocupar com os funcionários

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é muito dedicada e companheira. Estrutura da empresa é agradável e bonita. Área de descanso muito boa. Tem fliperama e café da manhã às sextas-feiras.

    Contras: Salários muito abaixo do mercado, sem plano de carreira, funcionários sobrecarregados, muita pressão inclusive sobre estagiários, gestores despreparados que gritam com subordinados, politicas internas não valem para todos os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Sempre é possível melhorar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece um ambiente seguro e, na maior parte do tempo, amigável, para que todos os funcionários possam exercer suas funções com tranquilidade. Os benefícios são muito bons.

    Contras: Não existe um plano de carreira com objetivos e etapas bem definidos. Alguns funcionários são reconhecidos e promovidos rapidamente, enquanto outros, mesmo obtendo boas notas em suas avaliações de desempenho periódicas, seguem no mesmo cargo e/ou função durante anos.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários mais antigos. Oferecer mais oportunidades de crescimento (plano de carreira).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Melhor lugar possível para o primeiro emprego.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído; funcionários acolhedores, simpáticos e aparentemente felizes com suas funções; empresa na qual dá para aprender muito sobre diversas coisas.

    Contras: Dificilmente há previsão de contratação antes da renovação de mais um ano de contrato (no caso dos estagiários); salário bem abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Investir no plano de carreira e melhorar a bolsa-auxílio de estagiários, que ganham praticamente a mesma coisa de aprendizes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo

    Analista Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente e ótimos benefícios e a equipe que trabalho tem ótimas pessoas com intensa vontade de cooperar com a companhia no geral. O escritório fica bem localizado

    Contras: Não tem plano de carreira... creio que um plano de carreira numa empresa como essa motivaria os funcionários ainda mais. Alguns benefícios poderiam ser reajustado

    Conselhos para presidência: Montar plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Emprego ótimo para quem quer se acomodar

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, benefícios condizentes com o mercado, ambiente descontraído, horários flexíveis, possibilidade de trabalhar com grande marcar e projetos.

    Contras: Gestores pouco capacitados, discrepância de salário entre mesmos cargos, RH pouco atuante, novas tendências de mercado pouco exploradas de uma forma geral.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais funcionários novos e de cargos mais baixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente super agradavel

    Funcionário


    Prós: A Turner é uma empresa muito dinâmica e divertida onde você pode encontrar amigos. Como o ambiente é muito amigável e alegre você se sente bem trabalhando.

    Contras: Culturas bagunçadas do esporte interativo com as da Turner, acabam priorizando algumas áreas dentre outras. Salarios e benefícios poderiam ser melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    muito aprendizado, muita dedicaçao e zero reconhecimento

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Excelentes beneficios, sistemas de ponta, horario flexivel, boa localizaçao, equipamentos novos.

    Contras: Nao ha avaliaçao para crescimento na carreira, a meritocracia é meramente politica, voce deve puxar o saco dos outros ate mesmo dos que estiverem errados, para poder crescer.

    Conselhos para presidência: Assumir a real posicao e nortear com mais Planejamento e de forma mais Clara os objetivos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    ótima

    Funcionário


    Prós: inovadora no seu modelo de negócio Ambiente de Trabalho otimo para aprendizado. ótimos benefícios

    Contras: Salarios abaixo do mercado Sem plano de carreira. O setor de RH e praticamente inexistente

    Conselhos para presidência: Trocar a equipe de RH

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Turner Broadcasting System

Descrição:A Turner é criadora, produtora e distribuidora de programação de notícias, entretenimento e animação, através da televisão e de outras plataformas. É uma empresa do grupo Time Warner detentora de canais como CNN, TNT, TCM, Space, Warner Channel, Cartoon Network, Boomerang, Tooncast, TruTv, Tbs e Glitz. Turner Broadcasting System, Inc. uma divisão da Time Warner, é criadora, produtora e distribuidora de programação de notícias, entretenimento e animação, através da televisão e de outras plataformas, para milhões de consumidores no mundo. Turner na América Latina:
- 5 escritórios em 5 países (Colômbia, Chile, México, Brasil e Panamá).
- São transmitidos 44 canais a 44 países da região.
- Alcança mais de 30 milhões de domicílios latinoamericanos.

Site

RH: quer atrair bons talentos?