Prós: Bom investimento no setor. Boa relação entre funcionário e superiores. Boa oportunidade de aprendizagem. Salário razoável comparado a empresas da região.

Contras: Salários atrasados. Pouca informação sobre meta e objetivo. Pouca informação sobre saúde da empresa. Pouca oportunidade de crescimento. Gestores com conceitos muito ultrapassado.

Conselhos para presidência: Profissionalize a gestão dessa empresa, ela merece ser grande e ter muito sucesso.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Para quem mora em São Bento do Sul é umas das empresas que pagam melhor. A visão empreenderdora e o caráter do presidente são indubitavelmente excelentes.

Contras: Ocorrem mudanças estruturias frequentemente, e nem sempre o funcionário é beneficiado com isso. A "prata da casa" não é tão valorizada como as pessoas que vem de fora.

Conselhos para presidência: Não se esquecer do bem estar dos funcionários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Seria difícil definir, pois não há nada de bom na empresa, os salários são baixos e sempre atrasados, talvez a melhor coisa é a maquina de café, e olhe lá ainda.

Contras: Existem muitos, má administração, uma péssima gestão de pessoas, diretores e gerentes desqualificados e sem nenhuma liderança, baixa remuneração, nenhuma oportunidade de crescimento profissional...

Conselhos para presidência: Valorizar mais as pessoas, baixa remuneração e inoportunidade de crescimento só pioram a situação decadente em que a empresa se encontra.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Convênio unimed , refeitório, tinha café para os colaboradores por conta da crise financeira cortaram, mais nada que um copo de água não resolva

Contras: Gestão perdida, sem transparência com os colaboradores. Sem foco em plano de carreira e salários.

Conselhos para presidência: Busquem opiniões de quem ta no chão da fábrica, valorizar o colaborador é primeiro passo para alavancar uma empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente amigável, estrutura da empresa impecável, desafios constantes, grande nível de responsabilidade ao estagiário, laboratório extremamente bem equipado, treinamentos internos.

Contras: Burocracia excessiva, ausência de um plano de carreira e sucessão, remuneração baixa e vultuosa, falta de visibilidade dentro da empresa.....

Conselhos para presidência: Um plano de carreira detalhado, com níveis de salário e objetivos claros ajudaria muito a motivar os funcionários a buscar o aprimoramento e a se dedicarem mais. Um salário inicial mais competitivo também seria bastante útil para atrair os profissionais mais qualificados (das melhores universidades).

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa de grande porte boa para trabalhar alguns benefícios

Contras: Salário, gestão, desorganização, sem oportunidade de crescimento, não a reconhecimento, e todos problemas de uma empresa que cresceu rápido sem ter uma gestão forte. Hoje passa por grande crise.

Conselhos para presidência: Comecem focar nos problemas da empresa em primeiro lugar.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ótimo ambiente de trabalho! Depois de 17 anos de empresa, só tenho mais a agradecer do que a reclamar. Valoriza o verdadeiro esforço do colaborador.

Contras: Comunicação um pouco falha. O excesso de burocracia também é um problema que às vezes prejudica o andamento das atividades.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidades de crescimento até um certo nível, aprendizado

Contras: Não tem uma política de rh, e somente os pucha sacos sobrevivem, empresa com porte grande e pensamento minúsculo

Conselhos para presidência: Se livrar dos pucha sacos

Recomenda a empresa: Não

Prós: material de qualidade, empresa idônea, comissões pagas corretamentes

Contras: preço horrível, não acompanha o mercado, sem estoque de material, má fama no ultimo ano com boatos de falência

Conselhos para presidência: melhorar preços, melhorar gerentes da matriz e supervisores cheios de vícios (postura para trabalhar, falar o que bem entende sem respeito até para com clientes), gerente desqualificados sem conhecimento comercial

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Comprometimento em alcançar metas, idéias inovadoras e boa relação interpessoal

Contras: Melhorar a gestão e valorizar por conhecimento, dominio e visão sistêmica processo.

Conselhos para presidência: Evitar promover por questões de contatos e sim por mérito, conhecimento.