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Como é trabalhar na TUPAN?

11 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.40
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ótima empresa

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2008

    Recife, PE


    Prós: Boa para novas oportunidades, disponibilidade de mudança de cargo de acordo com as necessidades do trabalhador, tem benefícios que ajudam como vale refeição.

    Contras: Para mim, distante de casa, o plano de saúde a maior parte para pagar fica com o empregado, adaptar as a cadeiras das caixas para ficar com boa postura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    aprendi muitas coisas

    MotoristaEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: horario de largada terminou largou,19,00 reais todos os dias de almoco. paga janta tambem

    Contras: motorista bate garga 8.500 kilo de ceramica e argamassa todos os dia nao tem coluna que aguente.

    Conselhos para presidência: motorista nao descarregar o caminhao carregado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    mais profissionalismo

    Assistente GerencialEx-funcionário, saiu em 2014

    Recife, PE


    Prós: Comunicação fácil com diretores

    Contras: Muitos paradigmas, alguns diretores autocrátas e resistentes mudanças.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os gestores da empresa, proporcionar plano de carreira e remunerar melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Conferente

    Serra Talhada, PE


    Prós: Gestão de pessoas busca analisar o clima otganizacional buscando melhorias em relação a fatores que venham a desmotivar os colaboradores, não são feitas muitas horas extras.

    Contras: Raras opprtunidades de ascensão na organização, não há remuneração extra por desempenho na maioria dos cargos, funcionários que buscam especializações não recebem incentivos extras, jornada de 7 horas e 20 minutospor dia de segunda a sábado em algumas funções provocando o encurtamento da organização .

  • Há 6 meses

    Mudar o Conceito de Chefia na Organização.

    Supervisor de Vendas


    Prós: Estrutura Muito Boa, Paga em Dia todos os benefícios. tem plano de carreira, treinamentos sazonais, comissionamento gratificante, horário flexível.

    Contras: Gestão Péssima, Gestores Chefes, Prepotente, Arrogante, empresa mostra na teoria qualidade gerencial porem na pratica não é o que é ensinado,

    Conselhos para presidência: Mudar drasticamente os Gerentes com Dificuldade de Reciclar, o Ambiente Gerencial não é mais como Antes. Precisa Agir na Gestão com Foco em Pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Cada dia um desafio.

    Estoquista

    Serra Talhada, PE


    Prós: Tratamento com os funcionários; Treinamento; Salário em dia; Boa localização; Regras claras; Ambiente saudável.

    Contras: Carga horária; Flexibilidade de horário; Dificuldade em promoção; Salário; Cultura Organizacional; Atenção individualizada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Neutro

    Encarregado de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Benefícios bons e proximidade da residência

    Contras: Salário abaixo da média para função

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Insatisfação

    Supervisor

    Recife, PE


    Prós: A disponibilidade do horário e os amigos da em empresa.

    Contras: Salário e condições de trabalho.

    Conselhos para presidência: Avaliar mais os funcionários e ver o grau de instrução, como graduação, uma formação superior para poder dar mais motivação no trabalho. O salário em comparação dos outros são muito defumados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    falta melhorias

    Conferente

    Maceió, AL


    Prós: nao atrasa salario uma empresa solida bons companheiros de trabalho

    Contras: salarios defasados vale alimentacao muito baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 dias

    Uma empresa desafiadora

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: Esta é a primeira empresa na qual eu trabalhei, portanto não consigo comparar com outras e dizer se é, ou o que é melhor ou pior, mas acredito que pontos positivos da empresa são: a capacidade e sede de expansão, a transparência nas decisões e possibilidade de desenvolvimento pessoal

    Contras: A empresa possui uma cultura um tanto antiquada, embora atualmente esteja mudando a visão a respeito dela mesma e o impacto que uma cultura engessada tem sobre o negócio. Ela está buscando se atualizar e implantar novos processos, conscientizando os colaboradores da importância dessas atualizações.

    Conselhos para presidência: Continue com força pra empreender e invista no capital humano. Treinamentos, desenvolvimento pessoal e benefícios fazem parte e sevem de estímulo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TUPAN
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