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Como é trabalhar na Trisul House?

20 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Pior empresa que trabalhei

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: otima localização, proximo ao metro e principal bairro de são paulo.

    Contras: A empresa não esta preparada para receber pessoas com deficiências, nao tem estrutura. Os gestores são estúpidos e não sabem lidar com os funcionários;

    Conselhos para presidência: preparar os funcionários para receber profissionais com deficiências.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: O endereço da empresa, bem localizada.

    Contras: Não tem plano de carreira, possibilidade pequena de crescimento por mérito.

  • Há quase 3 anos

    burocracia

    Funcionário


    Prós: Local de acesso bom. Fácil de chegar.

    Contras: Burocracia. Tudo trava. Tudo não vai.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo ambiente de trabalho, ira aprender muita coisa dependendo do gestor que pegar.

    Contras: Remuneração fora do teto e pouco reconhecimento do que faz..

    Conselhos para presidência: Mais valorização de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    bom local

    Analista de Novos Negócios SêniorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente e localizaçao da empresa

    Contras: desconectividade entre os departamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa Má Administrada

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem uma estrutura muito Boa, os beneficios e salarios são pagos em dia, o colaborador consegue aprender diversos segmentos devido a confiança que é dada ao colaborador

    Contras: Empresa de grande porte, muito mas muito mal administrada o recursos humanos segue apenas o protocolo, salario,beneficio,cartão de ponto e nada mais, a administração não desenvolve os colaboradores não podem tomar decisões positivas, tem que ser sempre o qual o diretor técnico escolher. os cargos e salários são escolhidos a dedo se você agrada e não desenvolve você serve, se não agradar e desenvolve muito soma com empresa você não fica. não se dá aumento por merecimento apenas por sindicato, os colaboradores de obra não compartilham os mesmos beneficios do escritório.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótima

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável, ótimo aprendizado.

    Contras: Falta maiores oportunidades de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Trisul boa empresa, boa remuneração

    Analista de Novos NegóciosEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho, a localização da empresa são pontos positivos.

    Contras: Desorganização. Falta de planejamento.

    Conselhos para presidência: Evitar fofocas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    tudo para ser uma grande empresa.

    Analista Administrativo Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Nunca atrasa o pagamentos de salário

    Contras: Não tem Plano de carreira para funcionários

    Conselhos para presidência: Maior qualidade de vida a seus funcionarios, melhor reconhecimento dos gestores para com seus comandados por exemplo aqueles que se destacam mais poderiam ganhar um bonus extra no salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa empresa

    Funcionário


    Prós: Ótima localização, otimos beneficios!

    Contras: nao tem rh apenas DP, nao existe projeto de carreira, e um desequilíbrio entre cargos, salarios e tarefas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Trisul House
RH: quer atrair bons talentos?