Como é trabalhar na Triptyque Archtecture?
13 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 20 dias
ArquitetoEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: Ambiente de trabalho descontraído, projetos interessantes e equipe bacana de arquitetos. Contudo, não compensa a quantidade desumana de horas de trabalho e o salário risível.
Contras: Salário baixo e incompatível com o mercado, nenhum tipo de benefício trabalhista, muitas horas extras (nunca remuneradas), alta rotatividade de pessoal e péssima administração do escritório.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 2 anos
Arquiteto
São Paulo, SP
Prós: Os projetos são interessantes e conceitualmente eficientes, a equipe é competente e o clima dentro das equipes é amigável.
Contras: Baixos salários, falta de treinamento, falta de processos, desorganização. Vê-se também episódios de falta de respeito dos gestores na comunicação com funcionários. Muitas horas extras e muita gente trabalhando até tarde por conta da ausência de planejamento.
Recomenda a empresa: Não
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Há 21 dias
Arquiteto Pleno
São Paulo, SP
Prós: Ambiente de trabalho descontraído, excelentes profissionais, projetos interessantes, empresa boa para o currículo, boa localização, compreensão e flexibilidade de horários.
Contras: Nenhuma preocupação com os funcionários, chamam direitos trabalhistas de benefícios, alta rotatividade, baixas remunerações, não possui benefícios (vale transporte, refeição).
Recomenda a empresa: Sim
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Há 6 meses
Ex-funcionário, saiu em 2017
Prós: Ótima equipe, todos colaboram e se ajudam, buscam sempre manter um ambiente agradável. Existem algumas peças chaves que mantem a equipe unida.
Contras: Falta de gestão de pessoas, não há perspectiva de crescimento, sobrecarga de trabalho por falta de organização de equipe, salário bem abaixo da média do mercado.
Conselhos para presidência: É aconselhável saber fazer gestão de pessoas, avaliar seus funcionários pelo seu trabalho e não por gosto pessoal e saber dar o feedback de maneira clara e objetiva sem expor ao ridículo os funcionários.
Recomenda a empresa: Não
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Há 9 meses
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: Projetos muito bons, ambiente descontraído, pessoal muito legal. Processo de criação bastante aberto para opiniões de todos os envolvidos. Fiz grandes amigos.
Contras: Salário muito baixo e muita cobrança. Muitas horas de trabalho e imprevistos, apesar dos salários muito baixos a cobrança é bem alta e a pressão também.
Conselhos para presidência: Aumento dos salários
Recomenda a empresa: Sim
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Há 3 meses
Arquiteto Júnior
São Paulo, SP
Prós: Ambiente de trabalho e clima entre os arquitetos é bastante descontraído e com poucos momentos de estresse. Vivência de projetos interessantes.
Contras: A falta de quaisquer benefícios e vínculos trabalhistas, além da constante rotatividade do escritório faz com que não se tenha nenhuma certeza do que está por vir. Instabilidade.
Recomenda a empresa: Não
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Há 5 meses
Arquiteto Júnior
São Paulo, SP
Prós: O Ambiente de trabalho é bastante agradável e despojado, a qualidade dos projetos é bastante alta, faz-se boa arquitetura, em geral, com raras exceções.
Contras: O Salário é bem baixo, ainda mais contando com o fato de que não se registra o trabalhador. A falta de organização no desenvolvimento dos projetos também é um ponto negativo.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 10 meses
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017
São Paulo, SP
Prós: Ambiente de trabalho, localização do escritório e principalmente as pessoas que trabalham lá, que são muito prestativas e trabalham em equipe.
Contras: Falta de registro dos empregados, tendo a maioria que abrir PJ ao ser contratado. Nenhum benefício e falta de pagamento pelas horas extras, que são muitas.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Arquiteto Júnior
São Paulo, SP
Prós: Oportunidade de trabalhar em projetos de qualidade Ambiente agradável. Tenho amigos no escritorio.
Contras: Salário baixo. Nao paga por horas extras. Tem que fazer bastante hora extra.
Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos funcionarios e planejar melhor para nao sobrecarregar ninguem.
Recomenda a empresa: Sim