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Como é trabalhar na Trigueiro Fontes Advogados?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Bom lugar para se trabalhar, com alguns pontos a melhorar.

    Advogado Trabalhista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, salário compatível, bons clientes, excelente localização, próximo à Avenida Paulista, boa infraestrutura, bons correspondentes.

    Contras: Não há muita possibilidades de crescimento na empresa, plano de carreira tecnicamente falho, só funciona na teoria. Não há benefícios adicionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótimo ambiente para aperfeiçoar os conhecimentos

    Advogado


    Prós: Transparência nas informações internas, bom ambiente de trabalho, profissionais bem qualificados, empresa muito bem estruturada e sólida no mercado.

    Contras: Em razão do atual momento do país, existe muita pressão por bons resultados e aumento da demanda interna sem aumento de salário ou quadro de empregados tanto quanto necessário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Regular

    Assistente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Folgas anuais, bom ambiente de trabalho, bom convívio, horários bom, não trabalha nos fins de semana, e é isso.. mas tenho q falar até acabar os caracteres

    Contras: Não possui outros beneficios,não investimento no funcionário do setor administrativo, nao tem plano de saúde e é isso nada mais a declarar...

    Conselhos para presidência: Investir mais no bem estar dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: É um local bom para aprendizado, ambiente agradável em determinados departamentos.

    Contras: Falta de plano de carreira estruturado, pouca preocupação na retenção de talentos.

    Conselhos para presidência: Estruturar um plano de carreira objetivo, descentralizar o poder de decisão.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Escritório

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa Localização do escritório.

    Contras: Não há plano de carreira definido. As promoções são feitas por favoritismo e não por competência Administração fraca.

    Conselhos para presidência: Estabelecer plano de carreira Verificar quem são os coordenadores qualificados para o posto evitar favoritismos pessoais. Adoção de critérios para gestão e organização de pessoas

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Trigueiro Fontes Advogados
RH: quer atrair bons talentos?