Como é trabalhar na TriGeo Engenharia?
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Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 3 anos
CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: Aprendizado na geotecnia, em área comercial, gestão de projetos, lidar com pessoas difíceis, auto controle, e viver em São Paulo sem dinheiro, pois não pagam.
Contras: 1º A empresa te convence na entrevista, que estará entrando numa empresa promissora e que você faz seu salário, ganha o quanto quer. 2º Pregam sobre religião periodicamente da meio dia a uma da tarde e as vezes em outros. Você é obrigado a assistir, caso contrario o dono que prega pode não ir com sua cara. Qualquer período que estiver assistindo a pregação, conta como horas trabalhadas, porém não te pagam alegando que estudar Deus é se empreender. 3º Existe um conceito de 3 meses de carência. Esse é o termo que usam e te avisam, no segundo mês, que vc tem direito a receber seu salário. Após esse período, está sujeito não receber. 4º Confundem religião com profissão, e as citam que está possuído pelo demônio, e por isso temos que acatar o dono, que se auto intitula "O Profeta Criador", para libertar o demônio que está agindo nos funcionários. 5º Não recebem horas extras, 13º, ferias, refeição, transporte, nada! Nem registrar. E depois do 3 mês, nem salario. A média do pessoal ficar na empresa são 3 meses. O período que fiquei, transitaram entre entrada e saida de pessoal 30 pessoas. A empresa tem +/- 15 funcionários fixos que nunca saem. São eles: Dono, a ex mulher, a atual mulher (parece que pediu demissão), o filho da ex mulher, o primo do dono, o sobrinho do primo do dono, a mulher do sobrinho, 3 velhos amigos, e duas eng. que entraram como estagiárias e com mais de 10 anos na empresa, recebem pouco mais que um eng, Junior. Entre 6 e 8 mil. 6º São muitas outras mais, como ofensas e esquemas nada idôneos. 7º E só para finalizar. Se vc não escrever como eu escrevi aqui, em tópicos numerados, vc recebe uma multa que é descontado do seu salario. Toda escrita de e mails tem que ser em Arial 10 e tópicos de poucas palavras. Ou então! MULTA, ou também chamada de NEGLIGENCIA (essas de níveis que vão de N1 até N7 acho..quanto maior, mais grana te tomam).
Conselhos para presidência: Não sei....o dono parece estar tendo problemas psíquicos. Tudo parece muito exagerado, mas aguardem mais opiniões.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 3 anos
Coordenador de Projetos
São Paulo, SP
Prós: Equipe maravilhosa! Cordenadores de projetos , e alguns sócios realmente tem muita capacidade .
Contras: -Não pagam os salários dos colaboradores
-Assédio moral do diretor e um sócio.
-Sem benefícios
-Sem 13
-Com muita burocraciaRecomenda a empresa: Não