Prós: Ótima estrutura, desenvolvimento pessoal integrado com capacitação profissional avançada. Oportunidades de mudanças e restaurante muito excelente .

Contras: Metas excessivas, alguns gabinetes com politicagem na escolha de funções, poucas vagas de estacionamento e trabalho excessivo para cumprir cotas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho e infraestrutura.

Contras: privilegios em demasia para funcionários públicos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O ambiente de trabalho no qual estive alocado foi fantástico. Tive chefes e supervisores excelentes e que me ensinaram muito do que sei hoje sobre a profissão. É um lugar muito bom para fazer estágio, você é tanto aprende quanto ensina, pois os servidores estiveram sempre dispostos a ouvir.

Contras: Existia alguns problemas de gestão entre a diretoria da unidade a qual estive alocado e meus chefes mais diretos, o que deixava algumas situações desconfortáveis. Mas, acredito terem sido problemas pontuais e já solucionados.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estrutura excepcional Preocupação com o bem estar do servidor Refeitório de qualidade Estacionamento amplo Possibilidade de crescimento profissional

Contras: Não é possível qualificar nenhum ponto negativo, pois o Tribunal Superior do Trabalho é referencia quando se trata de serviço publico no país.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho, incentivo ao desenvolvimento, horário flexível, colegas qualificados, incentivos a pós-graduação e a bolsa de idiomas, creches e cursos realizados no horário de trabalho.

Contras: Poucas vagas no estacionamento, falta da gestão por competência para indicação em cargos de chefia e poucas bolsas para pós-graduação e idiomas.

Conselhos para presidência: Incentivar e facilitar a implantação da gestão por competências

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O Tribunal tem um ambiente muito agradável, é desenvolvido um programa de qualidade de vida muito bom lá dentro. Não se faz tanta diferenciação entre servidor e estagiário, como acontece em outros órgãos que trabalhei, como o Itamaraty.

Contras: Algumas chefias ainda tem a mentalidade um tanto quanto arcaica. Mesmo que a diferenciação estagiário X servidor seja menor que em alguns lugares, isso ainda é feito um pouco, o que é chato.

Conselhos para presidência: Dar mais voz e vez aos estagiários, são pessoas com a mente oxigenada, cheia de inovação que deveriam ser mais ouvidas. Também fazer com que as chefias também ouçam suas demandas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estrutura física, horário de trabalho, benefícios, muitos cursos ofertados aos servidores. O restaurante é muito bom e barato, e há recesso no final de ano.

Contras: Salário inferior ao de carreiras análogas, ausência de politica de gratificação vinculada a desempenho, poucas oportunidades de crescimento na carreira.

Conselhos para presidência: Investir em um politica de remuneração variavel baseada em metas e desempenho, em modernização tecnológica e no desenvolvimento profissional dos servidores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Valorização do servidor. Infraestrutura (prédio relativamente novo, com estacionamento perto). Horário de trabalho. Creche para filhos dos servidores. Bom atendimento médico e odontológico no prédio.

Contras: Existem lugares com salário melhor. Muitas vezes os salários ficam defasados pela alta inflação sem o respectivo reajuste salarial. O plano de carreira não é longo, desafiador e ambicioso igual do setor privado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Muito conhecimento adquirido, pessoal qualificado, apenas quatro horas de trabalho, bom para quem precisa de dinheiro sem prejudicar a faculdade.

Contras: O serviço público em geral é bem engessado, pude ver isso, apesar de alguns servidores serem ativos, buscarem se desenvolver, pelas amarras do governo, não crescem.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Gestão de pessoas, clima organizacional. Ambiente saudável, implementação de técnicas modernas de gestão para melhorar o desempenho dos colaboradores.

Contras: Burocracia, limitações para valorização e progressão dos funcionários eficientes, em razão das restrições de concurso público, indicações políticas e gestores pouco preparados.

Recomenda a empresa: Sim