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Como é trabalhar na Trelleborg?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Poderia ser um lugar muito bom, porém falta direcionamento e reconhecimento.

    Coordenador Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para definir estratégias o que possibilita os rumos sejam ajustados sempre que possível. Me sinto desfiado e motivado a apresentar meu melhor.

    Contras: Falta de plano de carreira, avaliação dos pares e manutenção de pessoas improdutivas. Falta proximidade entre a chefia e a equipe, dessa forma não conseguem reconhecer os melhores talentos.

    Conselhos para presidência: Estejam mais próximos para entender quem faz a diferença é reconheçam essas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Trelleborg
RH: quer atrair bons talentos?