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Como é trabalhar na Trelleborg?

14 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com otimo ambiente de trabalho

    Ex-funcionário, saiu em 2008


    Prós: ótima empresa para se trabalhar, proporciona um ótimo ambiente além de ser altamente dinâmica e sempre com novos desafios. Passa por constantes mudanças

    Contras: Estrutura ainda nao totalmente definida devido as constantes mudanças de gestão. Segmento automotivo no Brasil atualmente nao ajuda muito e causa diversas instabilidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa, porém precisa estruturar plano de carreira aos funcionarios

    Analista de Exportação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa! Excelente beneficios, multinacional Suéca com bastante reconhecimento no mercado. Iniciou como uma empresa nacional e familiar, até ser comprada pelo grupo Trelleborg.

    Contras: Plano de carreira não definido, dificil oportunidade de crescimento. Muitas burocracias e processos engessados. Clima organizacional pesado em alguns departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa

    Auxiliar de AlmoxarifadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Empresa ambiente excelente, pessoas amigaveis e de boa comunicação, funcionário dispostos a um ajudar o outro, setores comunicativos e próximos.

    Contras: Ter retirado os benéficos de transporte de van, refeitório ter sido trocado por um inferior colocando os funcionários a trabalhar desmotivados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Muito feliz com o meu trabalho!

    Controller

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e agolhedor, coleguismo , reconhecimento por partes dos chefes e colegas. òtima qualidade de vida para os funcionários e família.

    Contras: Muito distante com pedágios caros, refeitório com pessoas servindo no prato, cultura de multinacional na cobrançc, mas sem RH de multinacional.

    Conselhos para presidência: Mais cuidado com as Relações Humanas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Poderia ser um lugar muito bom, porém falta direcionamento e reconhecimento.

    Coordenador Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para definir estratégias o que possibilita os rumos sejam ajustados sempre que possível. Me sinto desfiado e motivado a apresentar meu melhor.

    Contras: Falta de plano de carreira, avaliação dos pares e manutenção de pessoas improdutivas. Falta proximidade entre a chefia e a equipe, dessa forma não conseguem reconhecer os melhores talentos.

    Conselhos para presidência: Estejam mais próximos para entender quem faz a diferença é reconheçam essas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Pessoal muito receptivo, sempre me ajudou em tudo, não tenho do que reclamar. Minha equipe de trabalho tinha uma sinergia muito boa, era companheira.

    Contras: Por estar em um momento de transição de empresa nacional para multinacional, a mentalidade dos funcionários precisa ser mudada, a cultura precisa ser renovada e o pessoal agir com mais profissionalismo.

    Conselhos para presidência: Fazer uma reestruturação ou treinamento melhor com os funcionários para a transição da empresa.

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa mas falta reconhecimento aos bons funcionarios.

    Ajudante Geral

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Bom lugar de se trabalhar, calmo poucas pessoas empresa responsável e com boa integridade.

    Contras: Salario baixo, e para quem pretende trabalhar e estudar (Graduação) ao mesmo tempo não espere reconhecimento pois será muito difícil talvez a longo prazo.

    Conselhos para presidência: Reconhecer melhor os funcionários que trabalham em pro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Horário, equipe de trabalho, localização, estrutura. Nada mais a declarar

    Contras: Gestão de RH, salário, diretoria descentralizada. Prefiro para por aqui meia comentários.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Mudanças estruturais e culturais demoram a ser implantadas

    Analista de Planejamento e Controle da Produção (PCP)

    São José dos Campos, SP


    Prós: horário flexivel, pagamento em dia, refeitório

    Contras: comunicação falha, ausência de tomadores de decisão, sistemas burocráticos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa que me deu uma vasta experiência

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2012

    Guarulhos, SP


    Prós: Cumpre com suas obrigações, empresa preocupada com o meio-ambiente

    Contras: Poucas chances dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Trelleborg
RH: quer atrair bons talentos?