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Como é trabalhar na Transportes Bertolini?

56 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Amo trabalhar aqui, é uma empresa politicamente correta, pontualíssima com suas responsabilidades.

    Funcionário

    Contagem, MG


    Prós: Amo trabalhar aqui, é uma empresa politicamente correta, pontualíssima com suas responsabilidades. Na filial que trabalho, os funcionários tem uma grande amizade , a cumplicidade de dividir as responsabilidades diária nos motiva, o "tamo junto " é diferença , sofremos qdo erramos mas comemoramos qdo acertamos, a demais conquistas vamos galgando unidos para alcançar.

    Contras: Nossa filial a maioria dos colaboradores sã o novatos, Meu parecer individual, não é critica apenas tentado chegar um raciocínio sinto falta de apoio dos colaboradores de outras filiais, principalmente dos mais antigos que podem nos transmitir conhecimento, tem horas que me sinto desamparada qdo precisamos tomar decisões. No âmbito geral, precisamos de mais integração com os que já deram certo e ainda estão dando certo , pois queremos muito acertar e crescer junto com com a Vencedora Bertolini

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Uma grande empresa com uma pequena administração...

    Funcionário

    Manaus, AM


    Prós: Pontual com relação ao pagamento. Oferece oportunidade para um primeiro emprego.

    Contras: Não temos hora extra, somente banco de hora. Não temos PL. A empresa não incentiva os colaboradores, não paga curso para qualificação profissional e pessoal, ou ao menos curso com 70% pago pela empresa. Pagamos 30% do plano de saúde, onde em outras empresas do grupo é pago somente R$1,00. O pior é o choro, do início ao fim do ano, parece que a empresa sempre está no vermelho. A parte de TI deixa a desejar tbm, pois sempre estamos atrasado em sistema com relação as outras empresas. Os servidores e os thin clients já estão obsoletos com mais de 8 anos. O sistema de código de barra praticamente nunca funcionou 100%. Já existem vários outros sistemas de logística, mas infelizmente a gerência de T.I. parece está com vendas nos olhos, ou ficou preso no passado com pensamente de uma empresa de 10 a 15 anos atrás. Enquanto a empresa não abrir os olhos e entender que a sistemática do grupo roda sobre a TECNOLOGIA, a empresa não cresce como deveria. Para isso acontecer a mudança deve vim de cima para baixo, da diretoria ao ajudante do operacional. Por um último a empresa poderia oferecer dois remédios chamado "simplicidade e humildade", pois tem muitos colaboradores que querem ser o que não são ou seja querem mandar mais que o próprio presidente da empresa.

    Conselhos para presidência: Primeiramente deveria acabar com o excesso de reuniões, tanta reunião para nada. Reunião de planejamento não existe, pois nada é feito com planejamento, tudo é pra ontem. Opinião minha: basta ter duas reuniões de planejamento a cada seis meses onde seria tratado as mudança de infraestrutura, mudança de sala, moveis e equipamentos e pronto. Infelizmente as mudanças internas são feitas a gosto, pois a cada um que entra ou que assume algum cargo faz a sua mudança sem ter planejado anteriormente. A empresa fala tanto em redução de custo e não olha para essa simples mudanças não saem menos de 10 mil real, no mínimo! Mais uma vez para isso mudar, a mudança deve vim primeiramente da diretoria. A presidência deveria olhar mais para os seus subordinados, pois tem muita gente que não é nada, mas se acha um tudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Paga seus funcionários em dias.

    Contras: existe algumas pessoas que não era pra trabalhar na empresa.

    Conselhos para presidência: Observar que são os bons funcionários e valoriza los .

  • Há quase 3 anos

    remuneracao

    Funcionário


    Prós: a amizade feita com os colegas de. trabalho e filiais

    Contras: a empresa nao valoriza o funcionario pelo servico exercido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de cresccimento profissional

    Contras: Salario baixissimo, falta de incentivo, sem participação de lucros e muitos outros pontos negativo.

    Conselhos para presidência: Procurar algum diferencial de salario acima das concorrentes para poder o funcionário ter mais motivação para trabalhar com incentivo nessa empresa, afinal se ela é uma das mais ricas do brasil, então ela deve ter ao menos um diferencial de salario.

  • Há mais de 2 anos

    ótima empresa

    Encarregado

    Fortaleza, CE


    Prós: Estabilidade . confiabilidade pagamento em dias oportunidade de crescimento

    Contras: Não atendem ao plano de carreira líderes despreparados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bertolini sempre crescendo e seus colaboradores ficando para trás

    Funileiro

    Manaus, AM


    Prós: A Bertolini e uma escola Onde vc entra um aluno e sair um professor

    Contras: Saláriobaixo Falta de interesse da parte dos diretores em conhecer melhor todos os setores

    Conselhos para presidência: Presidência precisa mas oportunidades para os colaboradores que estão na empresa e os que saíram sem dever nada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Aprendizdo

    Assistente Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Empresa te fornece vários objetivos e formas de aprendizado conforme cada setor de trabalho.

    Contras: Uma empresa familiar, que na qual deve quebrar uns paradigmas de facilidades...ou seja dependendo de sua a filial você vai e perceber que sempre terá uma rivalidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    bom

    Ex-funcionário, saiu em 2003


    Prós: Potoalidade com o pagamento dos colaboradores.

    Contras: Salário baixo .precisA revê o salário

    Conselhos para presidência: Capacitação

  • Há quase 3 anos

    uma empresa razoável

    Auxiliar Administrativo

    Manaus, AM


    Prós: Pagamento em dia, ótima localização.

    Contras: Crescimento na empresa deixa a desejar!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Transportes Bertolini

Descrição:Na década de 40 do século passado, e por vinte anos, Eugênio Bertolini, pai de Irani Bertolini, fez o transporte de cargas para a Indústria vinícola artesanal no interior de Garibaldi e de Bento Gonçalves - RS. Ao fundar a Empresa em 22 de maio de 1978, Irani Bertolini continuou o legado e o estendeu para as futuras gerações.

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