Love Mondays


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Como é trabalhar na Transdata?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    Realista

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Caetité, BA


    Prós: Pagamento sempre em dia, Pontualidade e respeito com os fornecedores

    Contras: Não tem Plano de cargos e Salário, é uma empresa familiar e com pouca visão de crescimento

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os funcionários da equipe Técnica

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Igual a qualquer outra

    Analista Programador Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Proximidade com os diretores e donos da empresa, possibilidade de trabalhar com novas tecnologias.

    Contras: Não se preocupa com a qualidade de vida dos funcionários, nem com a qualidade dos serviços que são prestadora, claramente a gerência não é eficaz.

    Conselhos para presidência: Capacitar os gerentes e pensar em uma administração mais atual porque a administração da década passada vai fazer com que os funcionários troquem de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Falta competencia do gerenciamento da empresa

    Assistente Técnico Júnior

    Brasília, DF


    Prós: Oportunidade de aprendizado, independência, benefícios confiáveis, boa localização,

    Contras: Muitos cargos sem descrição de serviço, falta de informação pelos funcionários, falta de acompanhamento profissional, muita exigência para pouco salário, estrutura do trabalho defasada.

    Conselhos para presidência: Vistoriar todos os setores para ouvir os funcionários aprimorar a estrutura da empresa visando a satisfação de todos. Verificar a competência de cada um para sua área de atuação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Aprenda o que puder, e depois seja feliz em outro lugar !

    Analista ContábilEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Proximidade com os diretores e gestores de modo geral, possibilidade de mudança de áreas, bem como o aprendizado quando se corre atrás. Alguns gestores são ótimos, empresa com margem para crescimento profissional.

    Contras: A empresa parece ter o perfil de "sugar" o funcionário ao seu limite, diversos setores tem gestores que beiram o amadorismo, sem qualquer senso de dever bem como capacidade para analisar as competências do funcionário e que ajudam os "favoritos" e boicotam os demais. Infelizmente a empresa tende a sempre agir a favor do gestor com maior influencia mesmo que este esteja errado.

    Conselhos para presidência: Procurar avaliar os gestores com maior eficiência, pois os mesmos estão "confortáveis". Implantar ferramentas viabilizem o mérito individual, bem como a lapidação de novos talentos. Preservar o conhecimento tácito e não valorizar o mais barato.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Avaliação

    Assistente de GuindasteiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Niterói, RJ


    Prós: escala 12x36 , café da manhã e duas refeições e a amizade dos funcionérios

    Contras: plano de saúde para extensivo o funcionário tem que pagar, assim como o odontológico, não tem vale alimentação, péssimas condições de trabalho, o funcionário trabalha na lama, na chuva, sol, e não tem insalubridade, sempre tem problemas de vale-transporte para os funcionários, e o RH não resolve nada, tudo tem que aguardar a resposta do RH de São Paulo. Sem contar que os funcionários de São Paulo tem mais benefícios que os funcionários do RJ.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários, pois são os mesmo que geram lucro para a empresa

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Transdata

RH: quer atrair bons talentos?