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Como é trabalhar na Track&Field?

35 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Péssima Empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem muito ainda a crescer se se profissionalizar mais contratando pessoas engajadas. As pessoal das lojas e algumas pessoas do escritório são ótimas profissionais e que querem contribuir com a empresa.

    Contras: Desorganização e funcionários com pouco conhecimento de mercado é o principal fator que desmotiva em trabalhar lá. Resistentes à mudança, não fica claro as oportunidades de crescimento pois as mesmas pessoas estão lá há mais de 10, 15, 20 anos. A cultura da empresa também é complicada, onde cada área só pensa em si e não há contribuições entre elas. Além disso, péssimos benefícios. Diria até inexistência deles. Onde uma empresa que preza pela qualidade de vida não oferece plano de saúde ao funcionário e o mesmo é descontado direto da folha para ter esse benefício.

    Conselhos para presidência: Procure fazer uma renovação no time com treinamentos para que os vícios antigos sejam abolidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pontos positivos e negativos

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, levando pouco tem para subir de cargo.

    Contras: Carga horária de trabalho e comissão.

    Conselhos para presidência: Melhoria em comissões e carga horária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    A Loja tem grande potencial,mas a franquia deixa a desejar

    Vendedor Comissionado

    Santos, SP


    Prós: Horário fléxivel,são 6 horas de trabalho e 8 horas no sabado

    Contras: Metas excessivas,não se trabalha com crescimento de 50% em relação ao ano passado Falta de reconhecimento do funcionário,a Loja em si tem grande potencial porém falta investimento financeiro e planejamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Grande empresa de vestuario e acessorios esportivos

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui desconto de ate 50% em produtos e eventuais bazares de final de ano. Possui grande rede de franquias o que a torna mais "famosa" (gera peso ao currículo)

    Contras: Empresa com estilo familiar, sem plano de carreira e iniciando avaliações por KPI e bonus conforme performance, porém os projetos ainda ficam muito no rascunho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa Jovem em desenvolvimento

    Supervisor Regional de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Marca maravilhosa!! Produtos de excelente qualidade. Empresa jovem, que busca sempre fazer mas com menos. Ambiente descontraído com foco em resultado.

    Contras: Poucos benefícios. Falta de plano de carreira claro. Líderes sem gestão de pessoas. As áreas não possuem visão global da cia. Dificuldade de inovar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Medio

    Gerente Comercial

    Vitória, ES


    Prós: Empresa que estimula e da muitos treinamentos de produtos, vendas, gestao, indicadores. Incetiva a qualidade de atendimento e padrao nas tarefas.

    Contras: Salários e benefícios são muito ruins, não da para ganhar bem, tem que ralar muito e muito. Pouco redimento e nao tem plano de carreiras na empresa

    Conselhos para presidência: Buscar planos de carreiras.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Track&field final do ano

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Loja com produtos com muita tecnologia, qualudade no atendimento, interesse pelo bem estar do empregado, pouca carga horaria diaria (6 horas)

    Contras: Vale refeicao apenas aos domingos (14 reais por doningo trabalhado) e comissao apenas após vender um certo valor (apos vender 48mil você comeca a receber comissao)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótimo

    Gerente

    Vila Velha, ES


    Prós: Reconhecimento, metodologia de trabalho e produtos de alto tecnologia. Focado no cliente final e suas finalidades para o uso das roupas, no auxilio do rendimento.

    Contras: Salario, baixo incentivo salarial, nao ha crescimento, jornada longa de trabalho, nao paga horas extras, nao tem vale alimentação e refeição, trabalha aos finais de semana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa razoável

    Analista de Planejamento Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolver-se pessoalmente, ter a certeza de seus valores e o que espera do futuro. A empresa não tem formato, livre para colocar em prática novas idéias.

    Contras: Empresa muito familiar, os diretores da empresa são os próprios fundadores, o que torna o processo engessado e com pouco espaço para mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    bom salario

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Bom publico,bons clientes, uma ótima empresa para trabalhar , com o salario muito bom trabalhando 6 horas por dia,com 30 minutos de descanso

    Contras: Trabalhar 9 horas seguidas no sábado,muita coisa para decorar sobre o tecido das roupas e acessórios. obrigam a gente a alinhar a arara e isso é um saco.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Track&Field

Descrição:Principal grife brasileira de moda esportiva.

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