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Como é trabalhar na TozziniFreire Advogados?

133 postagens (45 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Conhecendo

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ótimo ambiente corporativo, um programa de responsabilidade social muito eficiente, grande variedade de clientes internos e externos e grande expressão.

    Contras: Perspectiva de carreira ruim e pouca transparência em relação aos assuntos internos. Metas muito agressivas prejudicando o PLR dos advogados. Também é necessário investir na formação dos profissionais. Contratações laterais de advogados seniores e sócios é um indicativo de que a empresa não consegue formar seus próprios profissionais.

    Conselhos para presidência: Estruturar melhor a carreira dos advogados e maior transparência das equipes. Formar advogados internamente e evitar contratações laterais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Escritório organizado e bem estruturado

    Estagiário de Engenharia

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bolsa compatível com o mercado , bons benefícios uns dos poucos escritórios que pagam vale refeição para estagiarios , ambiente limpo ,a parte jurídica bem organizada com auxilio de secretarias e administrativos competentes.

    Contras: Apesar do ótimo beneficio de alimentação superior a media não paga a passagem integral do estagiário considero meio ilógico e não serem flexíveis com horario. Poucas oportunidades de mudança de área jurídica dentro do escritório

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom para trabalhar, com remuneração abaixo do que se espera.

    Advogado Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e estrutura. Qualidade técnica dos profissionais.

    Contras: Remuneração, principalmente variável, e gestão das equipes, com pouca meritocracia.

    Conselhos para presidência: Reavaliar profundamente a política de remuneração e manter a cultura do escritório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Excelente para ter no currículo, porém com poucas oportunidades de crescimento duradouro.

    Advogado SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da empresa é muito bom; os clientes proporcionam desafios profissionais; elevado grau de profissionalização do escritório; os benefícios oferecidos em conjunto com o salário são muito bons.

    Contras: O plano de carreira tornou-se conservador a medida em que sócios jovens ascenderam sem que houvesse renovação do quadro societário, o que cria conflitos de gerações que dificultam o crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um ambiente neutro, sem aprendizado.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: O ambiente de trabalho é leve e descontraído. O relacionamento com os advogados é muito tranquilo e casual. Os benefícios (vale-alimentação e 13o) também são um ponto forte.

    Contras: Não há espaço para aprendizagem. O trabalho praticamente se resume a tarefas administrativas (protocolos e cópias), criando um sentimento de desvalorização do estagiário. Isso leva rapidamente a desmotivação.

    Conselhos para presidência: Criar mais oportunidades para que os estagiários possam trabalhar em tarefas mais interessantes e importantes ajuda a motivação-los.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Escritório agradável

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cooperação entre as pessoas, clima agradável, baixa competitividade, estabilidade, profissionais competentes. A localização é excelente, de fácil acesso e sem trânsito.

    Contras: Salário abaixo do mercado e política de bônus impeditiva. As horas caras dos advogados e os caps estabelecidos nas operações, tornam a distribuição de bônus quase impossível

    Conselhos para presidência: Revisar a política de remuneração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Fujam

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Nao ha nenhum ponto positivo a ser citado na empresa avaliada

    Contras: Prazos exiguos e metas impossiveis de serem cumpridas pelos advogados, enquanto os socios nao ajudam no trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    satisfatória

    Advogado Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: ambiente de trabalho, advogados são celetistas e não associados.

    Contras: dificuldade no crescimento interno. há poucas oportunidades para serem disputadas.

    Conselhos para presidência: abrir mais oportunidades de crescimento interno para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de aprendizado e crescimento diários. Proximidade com os sócios.

    Contras: Salário diferenciado entre advogados da mesma área, entre unidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Equívocos na carreira e contratação

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho mais ou menos informal, em comparação com outros escritórios de advocacia.

    Contras: O regime de contratação é CLT. No entanto, não se pagam horas extras. Além disso, não há aparentemente critério objetivos de promoção na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TozziniFreire Advogados

Descrição:TozziniFreire é uma organização de serviços jurídicos líder na América Latina, com atuação em todas as áreas do direito empresarial e histórico relevante no atendimento a empresas nacionais e estrangeiras dos mais diversos setores. Representando clientes tanto em questões consultivas quanto em soluções de disputas, o escritório tem desempenhado um papel extremamente relevante em muitas das mais significativas operações conduzidas no Brasil.

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