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Como é trabalhar na Touch Health?

21 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Bastante satisfatória

    Estagiário Desenvolvedor

    São José dos Campos, SP


    Prós: O ambiente de aprendizado e colaboração entre os funcionários para desenvolver um trabalho de qualidade de modo a agregar valor ao produto final.

    Contras: Pelo fato de eu estar começando agora na empresa como estagiário em desenvolvimento de software não fui capaz de realizar uma análise apurada de todos os aspectos, entretanto uma coisa que os próprios funcionários percebem e comentam para com aqueles recém chegados é que apesar de existir documentação, tutoriais e treinamentos para lidar com as ferramentas, frameworks e processos usados na empresa, alguns deles estão desatualizados ou não existem, em razão da entrada de novas pessoas para compor as equipes não ser tão frequente como já foi em outras épocas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar

    Desenvolvedor Líder SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Sócios e líderes altamente motivados e competentes. Ótimo ambiente de trabalho com tecnologias e frameworks muito bem desenvolvidos. Tempo e liberdade para trabalhar em projetos e propor novas idéias.

    Contras: Não haviam realmente muitos pontos negativos. Talvez, um dos principais, era justamtente a utilização de muitos frameworks internos o que blindava o desenvolvedor de novas ferramentas e práticas de mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ambiente de trabalho excelente, porem deixa a desejar pelo plano de carreira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São José dos Campos, SP


    Prós: Horario flexivel, valoriza os funcionarios, cafe da manhã e comemoração de seu aniversario. Bem organizado, são composto por varios socios e são bem legais.

    Contras: O seu plano de carreira do profissional deixa a desejar, tive colegas de trabalho com mais de 5 anos de experiencia na empresa e não saía de Junior.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Flexível, compreensível e alta tecnologia!

    Desenvolvedor JúniorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Antenada nos métodos de desenvolvimento ágil, usa tecnologias novas. Horários bastante flexíveis e chefes compreensivos.

    Contras: Existe uma cultura talvez um pouco excessiva de "fazer as coisas genéricas para ser melhor no futuro" ou "muito trabalho agora para no futuro ficar mais fácil". Isso acaba deixando a evolução lenta e o futuro as vezes nunca chega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    ótimo oportunidade de aprendizado

    Assistente de Departamento Pessoal II

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento interpessoal muito bom

    Contras: nao tem pontos negativos a declarar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Touch Health

    Desenvolvedor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ótima relação entre colaboradores. Ambiente amigável. Flexibilidade de horários. Bons salários. Lideranças compreendem a área de desenvolvimento e, por isso, possuem expectativas realistas e fundamentadas com relação à resultados.

    Contras: Inexistência de um plano de carreira detalhado ou de metas para promoção. Dificuldade para se adaptar as novas tecnologias devido a grande quantidade de aplicações que utilizam tecnologias legadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É boa, mas tem potencial pra ser melhor

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Destaco o ambiente descontraído, as pessoas envolvidas nos projetos e o espaço que a empresa dá para expor nossas ideias. Apesar da hierarquia, as pessoas se escutam e se ajudam, isso é muito bom. Outro ponto muito bacana é o incentivo financeiro que a empresa dá para a capacitação dos colaboradores.

    Contras: Foco excessivo nos clientes e os colaboradores ficam de lado. Um bom exemplo é falta de um plano de carreira, a escassez de feedbacks e a falta de reconhecimento através de aumento de salário. O VR também está bem abaixo da média da região.

    Conselhos para presidência: Sem dúvida que os clientes são a alma do negócio, mas sem bons funcionários, não há empresa. Seria bacana se a empresa voltasse a ter aquele olhar para os colaboradores que ela tinha há alguns anos atrás.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa com ótimo ambiente de trabalho

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Horário Flexível Clima entre os funcionários

    Contras: Gerenciamento Plano de Carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Estabilidade

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho amigável e produtivo

    Contras: Visibilidade de crescimento do profissional dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Recomendo fortemente

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Horário flexível, equipes qualificadas, bons benefícios como previdência privada com ajuda da empresa, sem desconto nos vencimentos. Bons salários e escritório descontraído.

    Contras: Dificuldade em dar treinamento em tecnologias específicas usadas na empresa. Informações importantes às vezes ficam escondidas. Alguns líderes de equipe com medo de concorrência seguram informações.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Touch Health

Descrição:TI E TELECOM

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