TOTVS

3.72

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Como é trabalhar na TOTVS?

871 postagens (235 avaliações nos últimos 12 meses)

Satisfação geral dos funcionários

3.72

Remuneração e benefícios

3.52
Oportunidade de carreira

3.27
Cultura da empresa

3.61
Qualidade de vida

3.68

Recomendam a empresa a um amigo

Há 16 dias
Deprimente
- Remuneração e benefícios
- 3.00
- Oportunidade de carreira
- 3.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Funcionário

Volta Redonda, RJ

Prós: A empresa tenta parecer moderna mas está presa em moldes arcaicos de gestão. Evita que os funcionários sequer tomem café juntos. Antiquada e representa.

Contras: Péssimo clima organizacionalA empresa tenta parecer moderna mas está presa em moldes arcaicos de gestão. Evita que os funcionários sequer tomem café juntos. Antiquada e representa.

Conselhos para presidência: Tornar o ambiente de trabalho receptivo ao funcionário. Fomentar a socialização e a cooperação entre os funcionários

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 30 dias
Pode ser muito bom para quem sabe puxar saco das pessoas certas
- Remuneração e benefícios
- 3.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 4.00
Funcionário

São Paulo, SP

Prós: Instalações fisicas, estabilidade, possibilidades de atuar em áreas diferentes, autonomia para propor projetos inovadores, localização na zona norte

Contras: Clima pesado, politicagem, remuneração e benefícios aquém de empresas do mesmo porte, passos de carreira muito longos para quem não puxa saco da chefia, falta de processos e organização

Conselhos para presidência: Tente descobrir o que escondem de você

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 3 meses
Não é um lugar bom
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Líder de Desenvolvimento de Software

Porto Alegre, RS

Prós: Muitas pessoas legais, mas não todas. Na parte de RH, o que foi prometido é cumprido, pagamento sempre em dia. A localização é boa, fica no Tecnopuc.

Contras: Além de tecnologia completamente defasada, a bagunça na gestão dos projetos é absurdamente grande. Essa bagunça gera uma exigência de muitas e muitas horas extras.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 4 meses
Duas empresas em uma
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 2.00
- Qualidade de vida
- 2.00
Ex-funcionário, saiu em 2016

Fortaleza, CE

Prós: Harmonia entre colegas de trabalho no nivel operacional. Paga em dia. Flexibilidade no horário

Contras: Claramente duas empresas dentro da mesma (Comercial e Serviços). Foco no bolso do cliente. Mudam as regras por conveniência. Claramente que os dois donos vivem em conflito. Os colaboradores da empresa comercial são mais felizes que os da empresa de serviços. Empresa vive das decisões da matriz, nao busca fazer nada de novo.

Conselhos para presidência: Revejam conceitos.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (2)
Há 5 meses
Um lugar para aprender e procurar uma coisa melhor
- Remuneração e benefícios
- 1.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Consultor de Desenvolvimento

Curitiba, PR

Prós: Oportunidade de aprender coisas novas, por ter clientes com complexidade alta.

Contras: Não tem organização, área de RH muito ruim, salario baixo, coordenadores agressivos e pouco preparados academicamente, pouca motivação de equipe, ambiente toxico, realmente não e um lugar recomendado.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 5 meses
Uma boa ponte para sua carreira em outras empresas.
- Remuneração e benefícios
- 4.00
- Oportunidade de carreira
- 1.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Analista de Projetos

São Paulo, SP

Prós: A empresa pode ser uma ponte para sua carreia em outros lugares. Os funcionários não conhecem do negócio da empresa. A Totvs compra muitas empresas e seus funcionários não tem acesso a todas as informações sobre o que se esta sendo comercializado. A Totvs é uma empresa de software que não melhora seus processos internos. A maioria das funções são amarradas a Excel e Power Point. Existe pouca automatização das tarefas do dia a dia.

Contras: Os funcionários não conhecem do negócio da empresa. A Totvs compra muitas empresas e seus funcionários não tem acesso a todas as informações sobre o que se esta sendo comercializado. A Totvs é uma empresa de software que não melhora seus processos internos. A maioria das funções são amarradas a Excel e Power Point. Existe pouca automatização das tarefas do dia a dia.

Conselhos para presidência: A presidência precisa ser mais humilde de fácil acesso a seus colaboradores. Parem de ser estrelinhas. Uma empresa é feita de pessoas, e isso requer bom relacionamento com seus colaboradores.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 5 meses
Competitividade
- Remuneração e benefícios
- 5.00
- Oportunidade de carreira
- 5.00
- Cultura da empresa
- 5.00
- Qualidade de vida
- 5.00
ConsultorEx-funcionário, saiu em 2015

São Paulo, SP

Prós: Salario bom, bom equipamento e teeinamento adequado

Contras: Os colaboradores sao muito competiiticos entre si, acredito exageradamente

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 6 meses
Desvalorização
- Remuneração e benefícios
- 2.00
- Oportunidade de carreira
- 3.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 3.00
Técnico de Suporte

São Paulo, SP

Prós: Empresa com boas chances de planos de carreira, estrutura boa, ambiente muito agradável, pessoas fáceis de se relacionar, boa localização, etc

Contras: Salário de um técnico de suporte incompatível com o mercado. Um técnico mexer fazer a função de um DBA, analisar relatórios fiscais, fazer a função de um contador, mexer e analisar notas fiscais e ganhar o que ganha, é de se indignar, VR péssimo, não tem VA, PLR confusa.

Conselhos para presidência: Revejam como devem valorizar vossos funcionários, pois sem eles a empresa não caminha.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 7 meses
Impressões não realistas
- Remuneração e benefícios
- 1.00
- Oportunidade de carreira
- 2.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 4.00
ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

São Paulo, SP

Prós: Ambiente agradável, certa informalidade sob alguns pontos de vista e flexibilidade. Muitos colegas de trabalho também tornam a empresa interessante, mas tem muito a evoluir.

Contras: RH despreparado. Profissionais despreparados, pois bons profissionais não aceitariam a baixa remuneração das áreas de tecnologia. Não existe plano de carreira e metodologia para alinhamento concreto deste plano. Salário muito abaixo do mercado em algumas funções. PLR baixa e benefícios poderiam ser melhores. Passa-se a impressão de empresa cool, mas necessita melhorar em muitas coisas para ser realmente uma boa empresa.

Conselhos para presidência: Contrate profissionais realmente qualificados para suas funções com salários equivalentes as qualificações. Ambiente de trabalho bom é essencial, mas economizar em salários não tornará a empresa melhor, só irá atrair profissionais desqualificados. Parecer bom profissional não torna ninguém bom profissional de verdade. Avaliem melhor. As maiores empresas de TI do mundo pagam acima da média não por acaso, mas sim para atrair os melhores.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 9 meses
Avalie bem, antes de entrar
- Remuneração e benefícios
- 4.00
- Oportunidade de carreira
- 4.00
- Cultura da empresa
- 1.00
- Qualidade de vida
- 1.00
Analista de Desenvolvimento SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

São Paulo, SP

Prós: Departamento pessoal e RH super organizado, ajuda com cursos e eventos da área, carteira de clientes enorme, horário flexível, possibilidade de fazer home office.

Contras: Gerência tem uma visão deturparda de como as coisas estão, alguns sequer conhecem as pessoas da equipe e as vezes nem sabem o que as pessoas fazem. Burocracia e falta de planejamento para conseguir equipamento de trabalho, demorando muito para entregar. Falta de planejamento do trabalho, obrigando os funcionários a trabalharem mais de 12 horas por dia, fins de semana, feriado e as vezes até virando a noite. Falta de processos e metodologias. Alguns integrantes da equipe trabalham para sí, sem compartilhar conhecimento, com um EGO gigante e as vezes descordando de tudo o que é diferente. Vendem uma visão ilusória de como as coisas são e serão. Depois que você entra, descobre que isso foi feito para conseguir te contratar.

Conselhos para presidência: Colher feedback dos colaboradores antes que eles saiam, procurar entender porque profissionais de outras empresas rejeitam propostas e promover uma mudança cultural.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (2)

Informações da empresa

TOTVS

Descrição:A TOTVS é uma empresa de software, serviços e tecnologia.
Líder no Brasil, a maior desenvolvedora de sistemas de gestão integrada (ERP) da América Latina, com 55,4% de participação de mercado e 35% na América Latina. É a maior fabricante de softwares aplicativos, sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo. Mais de 26 mil clientes, totalizando 80 mil empresas atendidas. Presente na absoluta maioria das pequenas e médias empresas.
E por que o V no lugar do U? Porque o nome TOTVS vem do latim e significa tudo, todos, apropriado para uma companhia que consolidou outras 25 empresas e fornece soluções em 10 segmentos (Agroindústria, Construção e Projetos, Distribuição e Logística, Educacional, Financial Services, Jurídico, Manufatura, Saúde, Serviços e Varejo), para todos os portes e tipos de empresa. É também a única companhia latino-americana que dispõe de plataforma tecnológica própria para desenvolver seus softwares.
Além das inovações em software, serviços e tecnologia, a TOTVS também foi pioneira no mercado de TI da América Latina ao abrir seu capital. Hoje, está listada no Novo Mercado da BOVESPA. O mais alto nível de Governança Corporativa (Novo Mercado da Bovespa).
Suas eficientes operações em ERP são complementadas por um amplo portfólio de soluções verticais e serviços, como Consultoria, BPO e CloudComputing.

22ª lugar no ranking das Marcas Mais Valiosas do Brasil pela Brand Analytics.
#Diferente sendo sempre #essenciais
Desenvolvemos o que #acreditamos e praticamos o que #desenvolvemos
Pensando #juntos, fazemos #melhor

#VEMSERUMTOTVER!

Site http://www.totvs.com

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