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Como é trabalhar na Total IP?

9 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.86
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa.

    Analista de Suporte IIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, possibilidade de crescimento, grade aprendizado em diversas áreas tecnológicas, possibilidade de se expressar dando ideias de melhorias e etc.

    Contras: Falta de planejando em determinadas ações, falta de procedimentos que facilitem a tomada de decisões de todas as áreas. Empresa irá crescer muito ainda

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, ótimo auxílio dos superiores, ótima localização, bom plano de carreira, sempre em constante contato com os superiores .

    Contras: Salários um pouco abaixo da média de mercado .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Apesar da ausência de gestores éuma empresa ok.

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de férias, salários na média de mercado, ambiente amistoso, network, escopo de serviços com diferenciais e bom atendimento de suporte.

    Contras: Definição e re-avaliacao de rocessos, decisões de diretoria precipitada, miopia de mercado, gestorese inexperientes, plano de carreira, treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima para quem está em inicio de carreira, mas péssima para quem busca crescimento.

    Desenvolvedor Ruby On Rails

    São Paulo, SP


    Prós: Uma das poucas empresas que dão oportunidade para quem está começando a carreira na área de T.I. Uma das poucas empresas que dão oportunidade para quem está começando a carreira na área de T.I.

    Contras: Falta de um plano de carreira consistente.

    Conselhos para presidência: Elaboração de um plano de carreira sólido para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ideal para início de carreira.

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da empresa no geral atende as expectativas. São receptivos no início e dão flexibilidade para sair da empresa caso possua um compromisso pessoal.

    Contras: A gestão é truncada. Não há avaliação de desempenho, ficamos sem saber como estamos indo, ou seja, sem retorno algum de como está o seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa

    Analista de Treinamento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia aos funcionários, liberdade de expressão, contato direto com a diretoria, flexibilidade de tarefas e horários, gestores humanos e preocupação com o funcionário

    Contras: Falta de processos, opinião pessoal sendo levada em conta em processos seletivos, falhas constantes na tecnologia, resistência dos funcionários a mudanças

    Conselhos para presidência: Oferecer um salário compativel com o mercado e preocupação mais constante com a retenção de bons talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Busque outras oportunidades

    Analista de Implantação SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Infelizmente não tenho há muitos pontos positivos para ressaltar na Total IP a não ser as amizades que ficaram. A flexibilidade de horário, fácil acesso a gerência e vale refeição são os pontos positivos.

    Contras: Centralização de todos os assuntos por parte dos sócios, falta de investimento nos colaboradores, convênio médico caro, salário abaixo do mercado, falta de organização e procedimentos, horas extras em excesso.

    Conselhos para presidência: Restruturação organizacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    sua vida pessoal conta mais que a profissional. isso não é bom!

    Analista de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, horário bom de trabalho, bons benefícios, clima descontraído com as pessoas com quem você consegue se enturmar. Bom esquipamentos de trabalho.

    Contras: Empresa leva em conta a vida pessoal do funcionário por conta de determinadas funções. Por ser empresa pequena, todas se conhecem, e se em sua vida pessoal, você não vive de acordo com a "normalidade" você será taxado e evitado. Foi assim comigo, razão que levou ao meu desligamento.

    Conselhos para presidência: Levem com conta o profissionalismo, não o que o funcionário faz foram da empresa ou em sua própria casa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Tem potencial para ser muito maior do que é.

    Gerente de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração fixa e variável dentro da média de mercado, boa receptividade dos colegas de trabalho e liberdade no estilo de venda de cada comercial. Existe flexibilidade e compreensão em casos de compromissos pessoais que necessitem da ausência do colaborador.

    Contras: A gestão necessita ser mais transparente, presente, madura, equilibrada e menos centralizadora. Boa parte das decisões mercadológicas são tomadas com base em achismos e impulsos da diretoria.

    Conselhos para presidência: Pensar mais antes de agir, ouvir mais quem dá o sangue pela empresa e ser mais equilibrado em suas ações.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Total IP

RH: quer atrair bons talentos?