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  • Há 9 meses

    Boa

    Analista de Treinamento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia aos funcionários, liberdade de expressão, contato direto com a diretoria, flexibilidade de tarefas e horários, gestores humanos e preocupação com o funcionário

    Contras: Falta de processos, opinião pessoal sendo levada em conta em processos seletivos, falhas constantes na tecnologia, resistência dos funcionários a mudanças

    Conselhos para presidência: Oferecer um salário compativel com o mercado e preocupação mais constante com a retenção de bons talentos

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Total IP
RH: quer atrair bons talentos?