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Como é trabalhar na Total Combustíveis?

16 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa boa, mas ainda precisa melhorar muito.

    Consultor ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Benefícios, veículo, abono anual, empresa de grande porte, confraternizações de final de ano, credibilidade da marca no mercado para area comercial.

    Contras: Limite de comissão para área comercial, comunicação interna,sem plano de carreira definido e critérios injustos referente a promoção interna.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Mais nome de mercado

    Assistente


    Prós: Benefícios (vale refeiçao e alimentaçao), convênios com faculdades e academias, pagamento do salário em dia, plano odontológico e plano de saúde.

    Contras: Alta cobrança, reconhecimento profissional ligado à amizade e QI (quem Indica), imediatismo das decisoes e dos resultados. Saber lidar com algumas pessoas que tem influências.

    Conselhos para presidência: Evitar resultados imediatista. Colaboradores satisfeitos produzem mais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Paga em dia

    Supervisor de Vendas

    Recife, PE


    Prós: Empresa em crescimento contínuo, antenada ao mercado, buscando estar à frente, empresa jovem sem preconceitos e que não atrasa salário e transparente

    Contras: Empresa familiar, algumas áreas entra muita indicação deixando transparecer as vezes o não reconhecimento interno que causa insatisfação e desconfiança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa que oferece uma boa remuneração e preparação para estagiários.

    Estagiário

    Recife, PE


    Prós: Empresa bem estrutura, que da oportunidade para o estagiário crescer e se desenvolver profissionalmente, com seu programa de estágio energia do futuro, que agora tem duração de 2 anos, o estagiário é treinado para ser um futuro gestor da sua área, podendo ser contratado antes dos 2 anos de serviço.

    Contras: As vezes o plano de carreira não é seguido e a insegurança sobre ser mantido ou não é um pouco alta, o estagiário tem responsorialidade de um contratado e o tempo de trabalho as vezes supera o minimo.

    Conselhos para presidência: Atentar para a qualidade de vida dos funcionários e remuneração de acordo com o papel exercido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Exploração de carga horária

    MotoristaEx-funcionário, saiu em 2013

    Brasília, DF


    Prós: salário pontual.recebe novos funcionários de braços abertos. brindes de fim de ano.

    Contras: má gerencia na base onde eu trabalhava, excesso de carga horária . favorecimento desigual.

    Conselhos para presidência: verificar o excesso de carga horária. e não aceitar favorecimento de um ou outro funcionário. temos que ser iguais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para iniciar carreira

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Pindamonhangaba, SP


    Prós: Ótimos benefícios! Nenhuma empresa no vale do Paraíba oferece tantos benefícios como a Total. O plano de saúde não é descontado na folha . Valor baixo de plano odontológico.

    Contras: Não tem plano de carreira. O Rh no ato da contratação afirma que tem plano de carreira, porém não é cumprido o prometido no ato da contratação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para aprender.

    Técnico

    Recife, PE


    Prós: Aberta a novas idéias e inovações, porém muito imatura em algumas aspectos e pouca comunicação.

    Contras: A comunicação não é fidedigna e completa, trazendo repetição de atividades e processos.

    Conselhos para presidência: Ter uma preocupação com a carreira do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação de desempenho.

    Assistente de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Benefícios como vale alimentação, plano de saúde, auxilio alimentação e participação dos lucros da empresa, além de abono de acordo com o sindicado.

    Contras: Falta de plano de carreiras para cargos de assistência, como por exemplo para o cardo de assistente de processos, onde ainda não existe plano de desenvolvimento e crescimento na área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar possui bons benefícios e um ótimo clima organizacional, é possível conciliar vida pessoal com profissional.

    Contras: A empresa não possui plano de cargos e salários o que acaba em certos pontos desmotivando os colaboradores

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa ótima

    Consultor

    Recife, PE


    Prós: Equipe . Comissão benefícios liderança empresa muito boa com salários otimos

    Contras: Não possui . Ainda não identifiquei pois a empresa ainda é um grupo novo e estar em pleno conhecimento

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Total Combustíveis
RH: quer atrair bons talentos?