Prós: Ambiente de trabalho, grupo de trabalho e equipes. Qualidade e tecnologia de primeira. A empresa busca a qualidade e o desenvolvimento do seus funcionários.

Contras: falta um plano de carreira adequado, apesar das grandes oportunidades, falta um norte pra nos gestores e funcionários em geral sabermos e avaliarmos se e o que buscamos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estrutura muito boa, excelente ambiente corporativo, seguindo todas as normas para garantir cumprimento de todos os seus deveres e garantir aos funcionários dignidade para trabalhar.

Contras: Mentalidade antiga, sendo difícil propor novas metodologias de trabalho e serem postas em pratica. Chefia um pouco desligada, deixando os funcionários muitas vezes sem definição certa do serviço a realizar.

Prós: Cultura oriental que respeita funcionários, explica as tarefas detalhadamente com muita consideração. Clima de trabalho muito respeitoso e harmonioso. Interessante para aprendizado profissional.

Contras: Na empresa não há desenvolvido o plano de carreiras. Muita burocracia para promoções. Pessoas recebem muitas tarefas e acumulam funções e não recebem por isso. É interessante para aprender.

Conselhos para presidência: Plano de carreiras.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Boa estrutura, ótima chance de network e aprendizado massivo. Tratamento uniforme e não há miscigenação dos estagiários. Fui muito feliz em meu período de trabalho na Toshiba.

Contras: Baixa expectativa de efetivação de estagiários. Por causa da recessão econômica, a efetivação dos estagiários se estagnou e não houve contratações em quase 4 anos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Trabalho de forma saudável e tranquilo. A empresa de da estrutura adequada de trabalho, equipamentos de ótima qualidade para cada área. Sempre que se começa a trabalha existe uma apresentação da empresa para o novo colaborador, o que considero muito importante.

Contras: Não a muitas chances de crescimento, e tem muitas pessoas na gestão de áreas que não agem como gestores. Isso pode gera uma certa insatisfação de quem quer pode mostra serviço na empresa, quem quer crescer.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Muito boa de trabalhar, amei esta empresa. Desde a chefia grande até os encarregados sempre fui tratado bem e sempre olhou meu lado, não deixou a desejar em nada.

Contras: Não notei nenhum, pois a filosofia da empresa te da segurança e tranquilidade para trabalhar. Só tenho a agradecer a oportuidade de ter trablahado lá.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Os pagamentos são realizados em dia, há plano de saúde muito bom, a chefia é bem compreensiva, o ambiente é tranquilo e a pressão é do trabalho

Contras: Sem plano de carreira, sem perspectiva de crescimento na carreira, nao há treinamento e a empresa é bem desorganizada. Muitos problemas poderiam ser minimizados se houvesse maior organização

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Reconhecimento do seu trabalho e oportunidade de crescimento. Muito a aprender com a empresa, ótimos benefícios e salario, pagamento em dia.

Contras: Não há pontos negativos. Não tenho do que reclamar e se tiver oportunidade, com certeza teria o maior prazer em trabalhar novamente na empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa investe muito em Segurança do trabalhador qualidade de seu produto, o ritmo de trabalho não é exaustivo ea superintendecia é compreensiva e muito qualificada

Contras: A empresa peca nos benefícios aos funcionários, um desconto altíssimo do especial da empresa ea PLR muito baixa, alto índice de animais peçonhentos

Conselhos para presidência: Mais beneficios para o funcionário e reduzir o desconto do especial.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: ótima empresa em níveis de benefícios, salário ao meu ver dentro do mercado, pagto em dia!

Contras: gestores arcaicos.. nao aceitam mudanças. as pessoas por serem mto antigas não recebem novos funcionários de forma positiva e agradável, quem entra se sente um intruso. Não se faz amigos na Toshiba, não existe equipe o que um pode fazer para prejudicar o outro e feito.

Conselhos para presidência: Reavaliar os funcionários antigos, e trocar a grande maioria para que os novos possam fazer com que a empresa cresça pois os antigos estão insatisfeitos e cansados, porém não saem pelo fato de medo do mercado fora.. mas atrapalham ps novos que tem idéias novas e não podem apresenta-las

Recomenda a empresa: Sim