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Como é trabalhar na Toscana Telemarketing?

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  • Há 3 meses

    Falta de Gestão de pessoas ambiente instável quanto a sua permanência

    Operador de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração e benefícios com valores um pouco acima do que é pago no mercado. Folgas em todos feriados nacionais,pufs e bancos para se acomodar antes de iniciar o trabalho.

    Contras: A gestão de pessoas é confusa e atrapalhada tornando o ambiente de trabalho insuportável.Troca constante da maneira de com atender e tratar o cliente gerando stress frequente.

    Conselhos para presidência: Criação e implantação de um programa de gestão de pessoas.Eliminar a sensação de instabilidade no cargo ,Inserir um setor de marcação de ponto,permitir folha complementar caso constatado falha ou esquecimento na marcação .

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Toscana Telemarketing

RH: quer atrair bons talentos?